Sie haben Lust darauf mit Vorbildcharakter die Betreuung, Einhaltung und Weiterentwicklung unseres Risikomanagements innerhalb der badenovaWÄRMEPLUS sicherzustellen die Fachbereiche als Business Partner (m/w/d) in wirtschaftlichen Fragestellungen bei der Erreichung Ihrer Ziele zu unterstützen und die notwendige Methodenkompetenz hierfür zu vermitteln das notwendige Reporting auszugestalten, welches zur Erreichung unserer Ziele dient und ausgerichtet an unseren Bedürfnissen stetig weiterzuentwickeln unsere Planungsprozesse (unterjähriger Forecast / Wirtschaftsplanung über 5 Jahre / Langfristplanung) zu organisieren und gemeinsam mit den Verantwortlichen Planern (m/w/d) methodisch als auch inhaltlich zum Erfolg zu führen durch Ihre Mitarbeit die Datengrundlage für unsere Abschlüsse zu schaffen systemseitig die Strukturen für unsere Zahlenwelt bzw. unser Reporting zu schaffen (insb. SAP S/4 Hana) mit Ihrer fachlichen Kompetenz die Schnittstelle zum Konzern zu bedienen Sie sind dank Ihres Studienabschlusses ein betriebswirtschaftlicher Profi (m/w/d) mit besonderem Hang zum Controlling in SAP genauso zu Hause wie in kaufmännischen Auswertungstools im MS Dynamics-Umfeld dank Ihres ausgeprägten analytischen und strategischen Denkens in der Lage, kaufmännische Kernaussagen auf den Punkt zu bringen aufgrund Ihrer IT-Affinität vertraut im Umgang mit Planungs- und Auswertungstools wie SAP, Excel sowie dem MS-Office-Paket geprägt von einer eigenständigen sowie agilen Arbeitsweise und verfügen über analytische Denkweise es gewohnt unter Termindruck Ergebnisse in guter Qualität zu liefern geübt darin, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen und diese kritisch zu hinterfragen teamfähig, kommunikativ und sind offen für Neues sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, sich mindestens auf dem Niveau B2 in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen Sie freuen sich auf spannende Herausforderungen in einer zukunftsträchtigen Branche mit einer offenen Unternehmenskultur eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem engagierten Team persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen ausgezeichnete Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, Jobticket, Jobrad, Energiezuschuss, Betriebsrestaurant) bei flexibler Arbeitszeitgestaltung Diversity bedeutet Vielfalt - das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.