Wer ist eigentlich Wölfel? Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an. Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen! Standort : Höchberg Bereich : Personal und Verwaltung Zeitpunkt : ab 01.02.2026 - ca. 8h/Woche Karrierelevel : Studierende Was kannst du bei Wölfel bewegen? Eigenständige Recherche neuer Trends im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) Unterstützung bei der Umsetzung eines modernen BGM-Konzepts für die Belegschaft (z. B. Bewegung, Ernährung, Mentale Gesundheit) Mitwirkung bei der Koordination externer Partner und interner Stakeholder Erstellung von Kommunikationsmaterialien und Präsentationen Pflege der BGM-App Erstellung und Auswertung von Umfragen sowie Vorbereitung von Evaluationen Mitwirkung bei der Erstellung kreativer Schulungsvideos und Entwürfen für Newsletter Welche Kompetenzen sind gefragt? Ausbildung : Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie – ideal mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Human Resources Interessen : Du brennst für HR-Themen, v.a. BGM und Personalentwicklung Erfahrung : Erste Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert (z. B. Praktika oder Werkstudierendentätigkeit) Softskills : Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kreativität, Lernbereitschaft, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Auf was kannst du dich bei Wölfel verlassen? Attraktives Arbeitsumfeld: Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, krisensicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, individuelle Home-Office-Möglichkeiten, flache Hierarchien, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, moderne Arbeitsumgebung. Innovation und Entwicklung: Vielfältige innovative Projekte mit hoher Eigenverantwortung, Einsatz neuester Technologien und Methoden, Möglichkeiten, neue Themen voranzutreiben, stärkenbasierter Ansatz für Ihren individuellen Karriereweg, Weiterbildungsmöglichkeiten angepasst an Ihre Interessen und Ziele. Feelgood-Benefits: Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen (Bereiche Bewegung, Ernährung, Mentale Gesundheit), verschiedene Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga), JobRad-Leasing, kostenlose Getränke, Arbeitsgeberzuschuss für die Cafeteria, Mitarbeiterparkplätze, jährliche Firmenevents (z. B. Firmenlauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier) und noch vieles mehr. Über uns: Sie möchten mehr über Wölfel als Arbeitgeber erfahren? Interessante Einblicke rund um unser Unternehmen finden Sie unter www.woelfel.de/unternehmen oder besuchen Sie unsere Karriereseite unter www.woelfel.de/karriere, um Ihre Möglichkeiten zu entdecken. Folgen Sie uns gerne auf LinkedIn, um keine Neuigkeiten zu verpassen: www.linkedin.com. Ihre Bewerbung: Möchten Sie Ihre Zukunft bei Wölfel gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online‐Bewerbungsformular. Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Frau Elke Gernert telefonisch unter 0931/49708-0 gerne zur Verfügung.