Bildung – Beratung – Service. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts nimmt die Handwerkskammer Münster die Interessen der 30.000 im Handwerk selbstständigen Betriebe und deren rund 210.000 Beschäftigten wahr. Als modernes Dienstleistungszentrum bietet die Kammer ein umfangreiches Informations-, Beratungs- und Weiterbildungsangebot. Im Zuge der Nachfolgeplanung suchen wir für unseren Geschäftsbereich Wirtschaftsförderung zum 01. September 2026 eine Abteilungsleitung (m/w/d) Technische Unternehmensberatung / Technologieberatung / Umweltschutz Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung in zentralen Zukunftsthemen Analyse internationaler, nationaler und regionaler Entwicklungen in den Bereichen Technik, Energie, Innovation, Nachhaltigkeit, Umwelt, Bauen sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz mit Fokus auf Auswirkungen für das Handwerk Konzeption und Umsetzung bedarfsgerechter Beratungsformate, Services und Förderangebote für Mitgliedsunternehmen Initiierung, Leitung und Begleitung von Projekten in beratungsnahen Themenfeldern sowie Entwicklung neuer Unterstützungsinstrumente Aktiver Austausch mit Betrieben, Partnerinstitutionen und relevanten Stakeholdern zur Förderung gemeinsamer Themen und Impulse Repräsentation der Handwerkskammer in Arbeitskreisen, Ausschüssen und Beiräten Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (MA), vorzugsweise im Bereich Ingenieurwissenschaften Leidenschaft für Themen wie Technik, Energie, Nachhaltigkeit, Innovation, Umwelt, Raumplanung, Bauen oder Arbeits- und Gesundheitsschutz – und der Wunsch, diese aktiv weiterzuentwickeln Erfahrung in Marketing und Vertrieb sowie Gespür für die Bedarfe und Herausforderungen des Handwerks und Freude daran, Betriebe in Zukunftsfragen zu unterstützen Kenntnisse im Umgang mit Förderrichtlinien oder die Bereitschaft, sich strukturiert einzuarbeiten Ausgeprägtes strategisches und konzeptionelles Denken Kommunikationsstärke Erfahrung hinsichtlich Mitarbeiterführung Wir bieten Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-L mit zusätzlicher Altersversorgung (ZVK) und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Telearbeitsregelung Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Jobticket / Jobrad Unfallversicherung ADZN1_DE