Sie fühlen sich im HR Bereich zuhause und bringen bereits relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit? Sie arbeiten gerne im Team und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Dann haben wir eine passende Stelle für Sie!
Unser Kunde aus der Hannover sucht einen Personalsachbearbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/d), diese Position ist in Voll- oder Teilzeit in 32-40 Std. und zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Options auf Übernahme zu besetzten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören!
Diese Benefits erwarten Sie:
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag gibt Ihnen maximale Sicherheit und Stabilität
* Sie erhalten ein übertarifliches monatliches Festgehalt zur Anerkennung Ihrer Leistung
* Spannende Einsätze warten bei einem unserer über 1000 Kunden auf Sie
* Stetige Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner ist jederzeit gewährleistet
* Und vieles mehr...
Ihre Aufgaben
* Eigenständiges Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Einhaltung aller gesetzlichen und steuerlichen Vorgaben
* Pflegen und Verwalten von Mitarbeiterdaten
* Sicherstellen einer korrekten und aktuellen Stammdatenpflege im Abrechnungssystem
* Agieren als Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Beraten bei Fragen zur Gehaltsabrechnung
* Übernehmen des personalrelevanten Schriftverkehrs
* Gewährleisten der Einhaltung gesetzlicher Fristen und Richtlinien für eine reibungslose Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ihr Profil
* Eine abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung sowie eine Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personal von Vorteil
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Routinierter Umgang mit gängigen Microsoft Office Anwendungen sowie Abrechnungserfahrung mit Sage
* Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab
Interessiert?
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.