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Fachberatung und -leitung im personalwesen

Bad Homburg
beBeePersonalmanagement
Human Resources
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Stellvertretende Fachbereichsleitung Personalservice

Wir suchen eine Fachberatung und -leitung in der Personalabteilung. Sie unterstützen die Bereichsleitung bei der strategischen Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Fachkräftesicherung und Arbeitgeberattraktivität.

* Bereitstellung einer leistungsfähigen Arbeitsumgebung mit modernen Technologien.
* Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, um Mitarbeitern neue Fähigkeiten zu vermitteln.
* Mitarbeit an der Entwicklung eines differenzierten Personalwirtschaftskonzepts.

In diesem Aufgabenfeld können Sie Ihre Führungserfahrung und Menschenkenntnis nutzen, um Ihre Kollegen zu motivieren und die Ergebnisse effektiv zu steuern. Wir bieten Ihnen ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie schnell Erfolge erzielen können.

Neben Ihren aktuellen Aufgaben haben Sie die Möglichkeit, sich auf anspruchsvolle Projekte einzulassen und Ihre Fähigkeiten als Fachexpertin/in weiterzuentwickeln.

Sie sind für uns ein wichtiger Teil unseres Teams und wir freuen uns darauf, dass Sie unsere Einrichtung kennenlernen!


Vorausgesetzte Qualifikationen:

* Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master) in einem verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, z. B. Public Management, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaft, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement / Human Resources oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
* Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise in einem vergleichbaren Aufgabenfeld oder in der Leitung von Teams, Projekten oder Organisationseinheiten
* Ausgeprägtes Verständnis für moderne Führungsanforderungen – u. a. in den Bereichen Fach- und Ergebnisverantwortung, Mitarbeitendenführung, Kommunikations- und Ressourcensteuerung


Vorteile:

* Weiterbildungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungsangebote
* Flexibles Arbeitszeitmodell mit verlässlichen familienfreundlichen Rahmenzeiten
* Kostenloses Jobticket für Ihre berufliche und private Mobilität

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