Arbeitsumfeld
Die Bundesagentur für Arbeit betreibt zusammen mit den kommunalen Trägern bundesweit rund 300 Jobcenter. Das Jobcenter des Landkreises Limburg-Weilburg bietet als gemeinsame Einrichtung des Landkreises Limburg-Weilburg und der Bundesagentur für Arbeit vielfältige Aufgabengebiete und Tätigkeitsfelder, für die wir immer auf der Suche nach neuen, engagierten Mitarbeitenden sind, die uns unterstützen möchten.
Unsere Aufgaben sind vor allem die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung und die Sicherung des Lebensunterhaltes auf Basis des Sozialgesetzbuches II (SGB II) mit dem Ziel, die Rückkehr ins Erwerbsleben und soziale Teilhabe zu ermöglichen. Dabei sind unsere Kundinnen und Kunden häufig durch komplexe Problemlagen belastet.
Position
Persönliche/r Ansprechpartner/in im Jobcenter Limburg-Weilburg.
Aufgaben und Tätigkeiten
* Betreuung von Arbeitgeber‑Kunden*innen (insbesondere Entwicklung und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Arbeitgeber‑Kunden*innen gemäß den Arbeitgeber‑Handlungsprogrammen).
* Integrationsbegleitende Beratung und Arbeitsvermittlung von Arbeitnehmer‑Kunden*innen – Wahrnehmung der Integrations‑ und Förderverantwortung.
* Unterstützung der Kundinnen und Kunden bei der Suche nach passender Arbeitsstelle oder geeignetem Personal.
* Information über Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten und Erarbeitung gemeinsamer beruflicher Perspektiven.
* Erstellung von Integrationsplänen und Dokumentation von Fortschritten bei der Integration in Arbeit.
* Erkennung und Förderung der Potenziale der Kundinnen und Kunden.
* Individuelle, eigenständige Kundenberatung eines festen Kundenstamms sowie enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Stellen (z. B. Sprachkursträger, Bildungsträger, Beratungsstellen).
Voraussetzungen
Ihre fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere in unserem Haus ist Ihre Persönlichkeit.
* Kundenorientiertes Handeln sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen.
* Erste Erfahrungen mit der Beratung von Menschen.
* Positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen.
* Hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland.
* IT‑Affinität bzw. Bereitschaft, sich in neue IT‑Verfahren einzuarbeiten.
* Interesse am Umgang mit Gesetzestexten sowie Bereitschaft, neue Regelungen und Gesetzesänderungen umzusetzen.
* Verantwortungsbereitschaft sowie selbständiges und zielgerichtetes Arbeiten.
* Hohe Kommunikations‑, Entscheidungs‑ und Konfliktlösekompetenz sowie Einfühlungs‑ und Durchsetzungsvermögen.
* Ein (Fach‑)Hochschulabschluss (z. B. aus den Bereichen Sozialversicherung, Verwaltung, Recht, Finanz‑ und Rechnungswesen, oder Personalsachbearbeitung), alternativ die (fachgebundene) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht) und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben.
Wir bieten
* Mehrere befristete Stellen als Persönliche/r Ansprechpartner/in (m/w/d) am Standort Limburg – in der arbeitgeberorientierten und arbeitnehmerorientierten Beratung, mit Vertragsdauer von 12 Monaten und Option auf Verlängerung.
* Anstellung bei der Bundesagentur für Arbeit mit Tätigkeit im Jobcenter.
* Strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung erfahrener Fachkräfte.
* Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (Tarifbezug mindestens IV, Entwicklungsstufe 1 plus Zulage – derzeit 4.325,25 € brutto bei Vollzeit).
* Zusätzliche Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche monatliche Zulagen).
* Flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs‑ und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
* Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und Beschäftigte mit betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützt.
* Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
* Viele Möglichkeiten und Angebote zur sinnvollen Einsatz und Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten (z. B. Personalentwicklungsprogramme).
* Barrierefreie Arbeitsumgebung für Menschen mit Behinderungen.
Zusatzleistungen
* Employee Assistance Program (EAP); Rechtsberatung, Pflegeberatung und Versorgung, Supervision und kollegiale Fallberatungen, jährliche Gesundheitstage/Sicherheitstage, ggf. hausinterne Beratung durch Pflege‑Guide und vieles mehr.
Hinweis für Bewerbende mit einer Behinderung
Wir freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung und bieten Ihnen an, im Vorfeld Kontakt mit einer unserer Vertrauenspersonen der Schwerbehinderten aufzunehmen. Dieses ersetzt nicht die Bewerbung, die online über dieses Portal erfolgen sollte. Dieses Vorgehen schafft rechtzeitig die notwendigen Rahmenbedingungen, um behinderte Menschen gleiche Chancen zu bieten.
Email der Schwerbehindertenvertretung: Jobcenter‑Limburg‑Weilburg.SB‑Vetretung@jobcenter-ge.de
Bewerbungsprozess
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 27.04. und 28.04.2026 statt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Karriereportal. Bei erstmaliger Bewerbung ist eine neue Registrierung erforderlich; die Anmeldedaten unterscheiden sich von denjenigen des Jobbörsen‑ und e‑Services‑Portals. Hinweise zur Registrierung und Bewerbung finden Sie unter https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-bewerbungsprozess.
Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an die Mitarbeiter unserer gebührenfreien Hotline unter der Rufnummer 0 800 4 5555 01.
Weitere Informationen
Das Jobcenter Limburg-Weilburg ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ sowie der hessischen Initiative „Beruf und Pflege vereinbaren“.
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