Ausbaufacharbeiter (m/w/d) gesucht!
Einsatzort:Dresden
Art(en) der Anstellung:Vollzeit
„Ich mache das MORGEN fertig!“
Wenn dies nicht Ihr Motto ist, dann Suchen wir genau Sie!
Sie lieben es, wenn am Ende alles passt? Dann bewerben Sie sich als Ausbaufacharbeiter (m/w/d) in Dresden!
Für mehrere regional tätiges Unternehmen im Innenausbau suchen wir Sie als Ausbaufacharbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Es erwartet Sie ein vielseitiger Einsatz rund um Trockenbau, Montage und Bodenbeläge.
📍 Standort: Dresden | Arbeitszeit: Vollzeit | Einstieg: Ab sofort
Wir bieten Ihnen:
• Stundenlohn ab 17,14 €/h – je nach Qualifikation und Erfahrung auch mehr möglich
• Steuerfreier Kitazuschuss
• Jobticket // steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
• Oder fahren Sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an
• Wohnortnahe Einsätze
• Bis zu 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
• Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrem Tätigkeitsbereich
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
• Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
Ihre Aufgaben:
• Trockenbauarbeiten im Innenbereich
• Einbau von Türen und Fenstern
• Einbau vorgefertigter Blechwände, Zwischen- und Trennwände
• Verlegen verschiedener Bodenbeläge
• Allgemeine Ausbau- und Montagetätigkeiten nach Vorgabe
Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als Ausbaufacharbeiter (m/w/d), Tockenbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Gewissenhafte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft
Jetzt bewerben!
📱 Per Messenger: 01743045473
📧 Per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de
📞 Telefonisch: 0351 32348636
📍 Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk
📍 Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer
📍 Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden
🌐
„Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!“.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Abteilungen:Malerhandwerk
Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
Tarifvertrag:GVP