Beauftragte/r für Chancengleichheit und DiversityWir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/m einen Mitarbeiter/in für das Gleichstellungsbüro, um gemeinsam mit unseren Teams wichtige Aufgaben zu bearbeiten.Aufgaben und Schwerpunkte:Erarbeitung und Umsetzung von Strategien zur Förderung von Vielfalt und InklusivitätUnterstützung bei der Entwicklung von Leitlinien und Richtlinien für Gleichstellung und DiversityMitarbeit bei der Gewinnung und Aufbau von Partnern und NetzwerkenDurchführung von Workshops und Schulungen zu Themen der Gleichstellung und DiversityÜbernahme von Verantwortung für strategische Planungen und ProjekteRecherche und Analyse von Daten und Statistiken zu Gleichstellung und DiversityEntwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Situation von Menschen mit BehinderungUnser Ansatz:Zeitgemäße und innovative LösungenFlexibilität und Offenheit für neue IdeenProjektmanagement und OrganisationsfähigkeitTeamplayer mit hohem sozialen BewusstseinStrategische Kompetenz und kritisches DenkenAuthentizität und TransparenzWas Sie bringen:Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (Bildungswissenschaften, Psychologie, Soziologie usw.)Praktische Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit StakeholdernKenntnisse in der geschlechtergerechten Kommunikation und InteraktionSehr gute Kommunikations- und KooperationsfähigkeitEin starkes Netzwerk in der Branche und Kontakte zu wichtigen AkteurenBei uns erwarten Sie:Eine offene und inklusive ArbeitsatmosphäreDie Möglichkeit, sich auf Ihre Stärken zu konzentrierenFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-AngeboteRegelmäßige Feedback-Sitzungen und Coaching-MöglichkeitenDas Gefühl, Teil eines innovativen und dynamischen Teams zu sein