* Steuerung und Koordination strategischer Themen der Geschäftsführung.
* Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen sowie Übernahme von Projekten zur Unternehmensentwicklung.
* Aufbau und Weiterentwicklung eines kennzahlenbasierten Berichtswesens sowie eines integrierten Risikomanagements.
* Verantwortung für die Organisationsentwicklung und kontinuierliche Optimierung interner Strukturen und Prozesse.
* Analyse, Bewertung und strategische Weiterentwicklung des Immobilienportfolios.