Mach KölnMach Köln – präziserSie haben Lust auf
Veränderung und wollen in Köln etwas bewegen? Wirken Sie mit, bei
einer der größten Arbeitgeberinnen der RegionGestalten Sie im Amt
für Liegenschaften, Vermessung und Kataster die Zukunft des
Katasters und der Geobasisdaten mit.Die Stelle als Ingenieur*in
(m/w/d) ist in der Vermessungsabteilung im Bereich der
Katasterübernahme zu besetzen. Ihre zukünftigen AufgabenSie…prüfen
und übernehmen schwierige Vermessungsschriften, die durch
öffentlich bestellte Vermessungsingenieur*innen oder andere
amtliche Vermessungsstellen zur Übernahme in das
Liegenschaftskataster eingereicht werdenführen die Daten des
amtlichen Liegenschaftskatasterinformationssystems (ALKIS) mit dem
3A Editor fortunterstützen bei der Ausbildung von
Vermessungstechniker*innen und Geomatiker*innenIhr ProfilSie
bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
(Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der
Fachrichtungen Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik oder einer
vergleichbaren Fachrichtung mit.Beamt*innen müssen zusätzlich die
Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des
vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener
vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorweisen.Darüber hinaus
ist uns wichtig:Sie…verfügen über gute fachliche Kenntnisse und
Erfahrungen im Liegenschaftskataster sowie im Bereich ALKIS
inklusive dessen Datenstrukturverfügen über fundiertes Fachwissen
der einschlägigen Rechtsvorschriften des amtlichen
Liegenschaftskatasters und des Grundbuchsbesitzen Kenntnisse im
Bereich Ausgleichungsrechnunglegen Wert auf eine sorgfältige und
strukturierte Arbeitsweise und zuverlässige Ergebnissebringen
Verhandlungsgeschick und Serviceorientierung mit, insbesondere in
der Kommunikation mit Bürger*innen, sowie den Vermessungsstellen
und deren Mitarbeiter*innen verfügen über Genderkompetenz und
DiversitätsüberzeugungFreuen Sie sich auf…einen nicht nur
finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des
öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche
Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für
Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit
möglicheinen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in
Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und
BetriebskantineWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und
Homeoffice-MöglichkeitenKarriere- und Fortbildungsmöglichkeiten30
Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester
und Rosenmontag)regelmäßige Tariferhöhungen, eine jährliche
leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge
durch eine attraktive BetriebsrenteDie Einstellung erfolgt
unbefristet.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des
Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte
beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2
(ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land
Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen.Die Gehaltsspanne
liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 €
(Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer
Vollzeittätigkeit.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur
Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich
möglich, gerne berücksichtigt. Weitere Gründe, die für uns als
Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: Website Ihre
BewerbungWerden Sie Kölnmacher*inBewerben Sie sich jetzt über
unser Portal bis spätestens 08. November Website zum
Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon
0221 221-36158Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne
Herr Schallenberg, Telefon 0221 221-26624 oder Herr Wilke, Telefon
0221 221-33062Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und
Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher
begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller
Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller
Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller
Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns
auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-,
insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des
Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von
Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des
Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und
Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik,
Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen
und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und
-formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können.
Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den
persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als
öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das
Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in
das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und
gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung
besonders berücksichtigt.