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Standortleitung (m/w/d)

Sachsenheim
Artus Gesellschaft für Brand- und Wasserschadensanierung mbH
Inserat online seit: 18 März
Beschreibung

Wir geben Dir alle Chancen - Komm' jetzt ins Team ARTUS Bei der ARTUS Gesellschaft für Brand- und Wasserschadensanierung mbH geben wir Dir nicht nur eine Chance - wir bieten Dir eine breite Palette an beruflichen Möglichkeiten. Als Teil der ARTUS Bautrocknung- und Sanierungsgruppe gehören wir mit ca. 1.500 Mitarbeitenden an über 85 Standorten zu den führenden Partnern der Versicherungs-, Bau- & Immobilienbranche in Deutschland. Führung und Entwicklung des Standortes Stuttgart gemeinsam mit der operativen Leitung und der kaufmännischen Leitung Übergreifende Projektsteuerung Budgetverantwortung für den Standort Stuttgart Projektmanagement Mehrjährige Erfahrungen als Führungskraft in der Baubranche / Führungserfahrung als Teamleitung Kaufmännische Ausbildung, oder Studium Idealerweise Kenntnisse in der Schadensanierung Praktische Erfahrung in der Baubranche Freundliche und aufgeschlossene Art Auf neue Anforderungen kannst Du Dich flexibel einstellen Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Einen krisensicheren Arbeitsplatz & attraktive Vergütung Jobbike-Leasing & Corporate Benefits Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Offene Fehlerkultur und einzigartiger Teamspirit Respektvolle, kollegiale Duz-Kultur & flache Hierarchien Abwechslungsreiche Firmenevents in der ARTUSphäre Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämien Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Werde Teil eines Teams, das für alles eine Lösung hat und dem Schaden keine Chance gibt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bewirb Dich gerne über unsere Karriereseite oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Standort und Gehaltsvorstellung) an bewerbung@artus-sanierung.de. Für Fragen vorab steht Dir Katharina Hoffmann gerne vorab telefonisch unter der 0170 4812512 oder über o.g. Mailadresse zur Verfügung. Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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