Führung liegt dir im Blut? Dann werde Teamleiter:in bei uns!
Ab 1. Juli 2026 suchen wir dich unbefristet für unsere Serviceeinheit in KÖLN, im Team LS KW4 I4.
Das erwartet dich
* Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung eines Teams in der Krankenversicherung Leistung, unter Beachtung und Einhaltung tariflicher, betrieblicher und rechtlicher Bestimmungen
* Du steuerst und optimierst die Sachbearbeitung auf Basis relevanter Service -und Performancekennzahlen (KPIs) und stellst eine nachhaltige Zielerreichung sicher
* Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit Führungskräften angrenzender Einheiten sowie dem Produktmanagement zusammen und förderst eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit
* Du stärkst aktiv den Teamzusammenhalt, etablierst einheitliche Arbeitsstandards und förderst eine leistungsorientierte sowie wertschätzende Teamkultur
* Du setzt gezielt agile Führungs- und Steuerungsinstrumente (z. B. Daily, Weekly) zur Transparenz, Priorisierung und Effizienzsteigerung ein
* Du treibst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) aktiv voran, u. a. durch strukturierte Arbeitsplatzbegleitungen, Coachings und die Identifikation von Optimierungspotenzialen
* Du gestaltest und begleitest Veränderungsprozesse aktiv im Einklang mit der Unternehmensstrategie und stellst deren nachhaltige Umsetzung im Team sicher
* Du entwickelst deine Mitarbeitenden systematisch weiter, insbesondere durch Zielvereinbarungen, strukturierte Leistungsbeurteilungen sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
* Du unterstützt deine Mitarbeitenden individuell im operativen Tagesgeschäft und förderst deren fachliche und persönliche Entwicklung
* Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte sowie in Sonderaufgaben ein und übernimmst Verantwortung für deren erfolgreiche Umsetzung
Das bringst du mit
* Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und bringst nachweislich eine ausgeprägte Führungseignung mit
* Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf (z. B. Bürokaufmann/-frau)
* Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Produkten und besitzt ein gutes Zahlenverständnis
* Du verfügst über ein ausgeprägtes Serviceverständnis und handelst konsequent kundenorientiert
* Du überzeugst durch Verlässlichkeit, Loyalität sowie ein unternehmerisches Denken und Handeln
* Du arbeitest selbstständig sowie lösungs-, ziel- und ergebnisorientiert
* Du zeichnest dich durch eine hohe Motivationsfähigkeit aus und verstehst es, andere zu begeistern
* Du bringst eine ausgeprägte Affinität für Veränderungsprozesse mit und gehst proaktiv mit Wandel um
* Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift
Das bieten wir dir
* Flexibilität: bis zu 60% Home Office
* Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
* Wohlbefinden: Betriebsgastronomie, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus
* Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement
* Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen
* Mobilität: ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung
* Team: DUz-Kultur, Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup
Bock auf Neues? Bock auf AXA!
Fee Pohl freut sich auf deine Bewerbung.
Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter recruiting@axa.de .
Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!
Über AXA Logistik & Service GmbH
Als eine Tochter der AXA Deutschland ist die AXA Logistik & Service GmbH Teil der internationalen AXA Gruppe und betreut innerhalb des deutschen Konzerns die Dokumentenlogistik. Hierbei kümmern wir uns u.a. um die passgenaue Erfassung und elektronische Zuordnung von Daten. Als Team sorgen wir für eine effiziente Datenverarbeitung und schaffen so einen Mehrwert für den gesamten AXA Konzern.
Neugier gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch gehören fest zu unserer DNA. Veränderungen sehen wir als Chance, weiter zu wachsen und neue Lösungen für unsere Kund:innen zu schaffen.
Wir setzen auf Strukturen, die mitwachsen und Kommunikation auf Augenhöhe sowie auf Freiräume, die mit Ideen gefüllt werden. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft!
Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.
Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-FP1
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.