Anlagenmechaniker im Bereich Schmutzwasser (m/w/d)28.01.2026 Wasserverband Strausberg-Erkner Strausberg
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Anlagenmechaniker im Bereich Schmutzwasser (m/w/d)
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Wasserverband Strausberg-Erkner
Strausberg
Informationen zur Anzeige:
Anlagenmechaniker im Bereich Schmutzwasser (m/w/d)
Wasserverband Strausberg-Erkner
Strausberg
Aktualität: 28.01.2026
Anzeigeninhalt:
28.01.2026, Wasserverband Strausberg-Erkner
Strausberg
Anlagenmechaniker im Bereich Schmutzwasser (m/w/d)
Über uns:
Seit über 30 Jahren versorgt der Wasserverband Strausberg-Erkner (WSE) sein Verbandsgebiet vor den Toren Berlins mit Trinkwasser von hervorragender Qualität und kümmert sich um die nachhaltige Entsorgung des Schmutzwassers. 170.000 Menschen leben hier in drei Städten und 13 Gemeinden. Für sie und nachfolgende Generationen wollen wir eine lebenswerte Region aktiv mitgestalten - als Unternehmen der kommunalen Daseinsvorsorge, moderner Umweltdienstleister, langfristiger Investor und attraktiver Arbeitgeber. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Vollzeitstelle zu besetzen:
Aufgaben:
* Ausführungen von Arbeiten zum planmäßigen Betrieb und zur Beseitigung von Störungen an abwassertechnischen Anlagen, Sonderbauwerken sowie Pumpwerken
* Planmäßige Reinigung der Schmutzwasserleitungen mit Spezialtechnik wie Saug - und Spülfahrzeuge, manuellen sowie elektrischen Spezialgeräten
* Überwachung und Inspektion von Kanälen, Druckrohrleitungen, Schächten und Pumpwerken
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Ver - und Entsorger, Anlagenmechaniker der Fachrichtung Instandhaltung oder gleichwertige Ausbildung
* Gute Kenntnisse in den Bereichen Schmutzwasseranlagen, Anlagentechnik, Hydraulik sowie Maschinen und Elektrotechnik
* Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Schmutzwassernetzen
* Wahrnehmung der Rufbereitschaft entsprechend betrieblicher Notwendigkeit
* Führerschein der Klasse B, BE, C, CE, C1, C1E
* Bezug zur Region
Wir bieten:
* Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tarifvertraglicher Vergütung (TV Versorgungsbetriebe)
* 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub bei einer 39 Stunden Woche
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
* Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
* Entwicklungs und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Moderne Arbeitsplatzgestaltung
* Kostenlose Parkplätze und Getränke
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