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Pflegeassistentin (m/w/d) für den nachtdienst auf unserer geburtshilflichen und gynäkologischen station

Osnabrück
Niels-Stensen-Kliniken
Pflegeassistent
35.000 € - 45.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 13 Oktober
Beschreibung

Pflegeassistent*in (m/w/d) für den Nachtdienst auf unserer geburtshilflichen und gynäkologischen Station

* Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
* Marienhospital Osnabrück
* Teilzeit

* Publiziert:

* Publizierung bis:


Wir über uns


Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa stationäre und über ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.

Für unsere geburtshilflichen und gynäkologischen Stationen suchen wir engagierte Pflegeassistent*innen (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung, die unser Pflegeteam im Nachtdienst zuverlässig unterstützen. Sie tragen dazu bei, dass sich unsere Patient*innen gut versorgt und willkommen fühlen.


Ihr Aufgabenbereich

* Unterstützung der Pflegefachpersonen und Hebammen bei der Versorgung von Schwangeren, Wöchnerin mit ihrem Säugling und gynäkologischen Patient*innen
* Zusammenarbeit und Unterstützung der Pflegefachpersonen bei der Ernährung des Neugeborenen wie Stillen
* Bestellung, Auffüllen und Kontrolle von medizinischen Verbrauchsmaterialien
* Einfache Desinfektionsarbeiten
* Patiententransporte nach Bedarf
* Mitverantwortung für ein gepflegtes und freundliches Stationsumfeld


Ihr Profil

* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent*in (m/w/d)
* Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Zuverlässigkeit
* Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
* Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst 21.35 – 06.25 Uhr


Gründe, die für uns sprechen

* Geregelte Arbeitszeiten im Nachtdienst– ideal auch als Ergänzung zu anderen Lebensbereichen
* Mitarbeit in einem tollen kollegialen und multiprofessionellen Team mit klaren Strukturen
* Eine strukturierte Einarbeitung und ein sicherer Arbeitsplatz
* Mitarbeit in einem patientenorientierten Pflegeverständnis
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents)
* Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
* Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos


Sie möchten mehr über uns erfahren?


Gerne steht Ihnen die Pflegerische Klinikleitung am Marienhospital Osnabrück Andrea Lücke unter der Telefonnummer zur Verfügung.

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