Beschreibung
Wir suchen eine Person, die sich für Führung und Entwicklung von Mitarbeitern begeistert. Sie sollte Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement haben und in der Lage sein, strategische Planungen durchzuführen.
Aufgaben
* Führung des Teams: Die Leitung einer Gruppe von Mitarbeitern mit verschiedenen Hintergründen ist Ihre Aufgabe.
* Entwicklung des Teams: Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen soll das Team gestärkt werden.