Seit rund 15 Jahren stehen wir an der Hochschule Rhein-Waal am Niederrhein für eine innovative, interdisziplinäre und internationale Ausbildung junger Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 37 Bachelor- und Masterstudiengänge an den vier interdisziplinären Fakultäten – Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesellschaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Mehr als 90 Partnerhochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperationsstärke der Hochschule Rhein‐Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIOn verwurzelt und mit der Welt vernetzt. Das Projekt CoSiMo (Concierge-System für inklusive Mobilität) entwickelt zukünftige Mobilitätslösungen zwischen individuellem und öffentlichem Verkehr. Die Hochschule Rhein-Waal fokussiert die wissenschaftliche Analyse dieser Dienste. Verstärken Sie unsere Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Kommunikation und Umwelt am Campus Kamp‐Lintfort als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit dem Schwerpunkt Human-Computer-Interaction
Kennziffer 03/F4/26 | EG 13 TV-L | die Befristung erfolgt innerhalb der Projektlaufzeit (bis zum 30.06.2028) für 24 Monate | Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,92 Stunden
Requirement Engineering sowie Konzeption, prototypische Entwicklung und Weiterentwicklung digitaler Dienste zur Begleitung von Nutzer*innen zukünftiger Mobilitätsangebote
Umsetzung nutzerzentrierter Interaktionskonzepte (z. B. Sprachinteraktion, Touch, visuelle Interfaces) in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Dokumentation, technische Berichterstellung sowie Unterstützung bei wissenschaftlicher Verwertung und Veröffentlichungen
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Studienabschluss) in Informatik, Medieninformatik, Data Science, Mensch-Technik-Interaktion oder einem verwandten Bereich
Kenntnisse in dem Bereich immersive Umgebungen/XR/Simulation
Stakeholder-Kommunikation und ‐Management
Gender- und Diversity-Kompetenz
Deutschkenntnisse C1‐Niveau und Englischkenntnisse B1-Niveau (gem. Zertifiziert als familiengerechte Hochschule
Mobiles Arbeiten sowie Home-Office
Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre
Entwicklungsmöglichkeiten
Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Bewerber*innen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.