Ihre Aufgaben
* Sie sind verantwortlich für die selbstständige Akquise von geeigneten Immobilien oder Grundstücken zum Errichten von Lebensmittelmärkten
* Sie führen Verhandlungen mit Investoren, Vermietern und Eigentümern
* Sie verhandeln und erstellen Miet-, Pacht-, und Kaufverträge gemeinsam mit den Fachbereichen
* Sie konzipieren Immobilien in Zusammenarbeit mit Architektinnen und Architekten bis hin zur Baurechtsschaffung
* Sie begleiten die Objekte federführend bis zur Eröffnung
* Sie pflegen Kontakte zur öffentlichen Verwaltung und bauen diese stetig aus
* Zudem gehören die Erstellung von Standortanalysen sowie Rendite- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen als Grundlage zur Entscheidungsfindung zu Ihren weiteren Aufgaben
Schon gewusst?
Rund 40 neue Märkte werden mit unserer Hilfe jedes Jahr eröffnet – vor allem mittelflächige Verbrauchermärkte zur qualifizierten Nahversorgung. Mit einem Team von circa 35 Personen sichern wir laufend neue Grundstücke und Gebäude oder erweitern Verkaufsflächen, um bestehende Märkte zukunftsfähig weiterzuentwickeln.
Ihre Voraussetzungen
* Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als Handels- oder Immobilienfachwirt/in bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Immobilienökonomie oder Geografie bzw. eine vergleichbare Ausbildung
* Sie bringen einschlägige Praxiserfahrungen in der Immobilienbranche/Projektentwicklung oder im Bereich Expansion (Handel) mit
* Umfassende Kenntnisse über baurechtliche Belange zeichnen Sie aus
* Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke können Sie sich in Verhandlungen sicher behaupten
* Sie begeistern durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln
* Sie lieben die Abwechslung und sind gerne unterwegs
Ihre Vorteile
* Dank modernem Firmenwagen inklusive Privatnutzung, Handy und Laptop sind Sie optimal ausgerüstet für das mobile Arbeiten im Außendienst
* Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitende - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an
* Beruf und Familie im Einklang, wir leben eine familien- sowie lebensphasenbewusste Personalpolitik und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
* Unseren Mitarbeitenden bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe, eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Sie erwartet eine zielgerichtete Einarbeitung durch einen festen Paten