Leitung Facility-Management (w/m/d) ab 01.04.2026, unbefristet, ÜB u. KN
Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e. V.
Riedbachstraße 9
88662 Überlingen
Deutschland
Allgemeine Infos zum Unternehmen
DerLinzgauKinder-undJugendhilfee. V.isteinesozialpädagogischeFacheinrichtung am Bodensee. Seit 1965 stehen wir jungen Menschen undihrenFamilienmitvielenAngebotenzurSeite,darunterdezentraleWohngruppeninKonstanz, dem gesamten Bodenseekreis und in Lindau,einsonderpädagogischesBildungs-undBeratungszentrum(SBBZ),Vorqualifizierungsmaßnahmen, inklusive Bildung und ambulante Hilfen sowie präventive Angebote.
„Wir brauchen Menschen, die dranbleiben und Antworten finden,wenndasLebendie Fragen ändert.“
Ihre Aufgaben
WasDich erwartet
* Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung aller Bereiche
unseres Facility-Managements. Dabei liegt dein Schwerpunkt auf Personalführung, Strukturaufbau und Qualitätsentwicklung
* Du führst zwei Teamleitungen (Hauswirtschaft & Hausmeisterei), entwickelst die Führungskultur weiter und unterstütz
bei der Aufgabensteuerung
* Du behältst zugleich die unterstützenden Teams im Blick und sorgst für Orientierung, Transparenz und stabile Abläufe
* Du entwickelst Standards, Prozesse und Qualitätsrichtlinien, die unsere Arbeit nachhaltig strukturieren und verbessern
* Du moderierst Schnittstellen, stellst verlässliche Kommunikation sicher und bringst Teams ins gemeinsame Handeln
Deine Arbeitsschwerpunkte in Überlingen und Konstanz sind:
Liegenschaften (Renovierungen, Sanierungen, Bauvorhaben, Brandschutz – Schwerpunkt Koordination & Steuerung)
Hauswirtschaft (Reinigung, Essenszubereitung, Einkauf, Hygienevorschriften – Schwerpunkt Begleitung der Teamleitung)
Hausmeisterei (Organisation der Einsätze, DGUV-3, Arbeitssicherheit, Betriebssicherheit & Haustechnik – Schwerpunkt Begleitung der Teamleitung)
Fuhrpark (Fahrzeugverwaltung, Routen- und Auftragsmanagement, Pflege, Wartung – Schwerpunkt
Koordination und Steuerung)
Wen wir suchen
* Eine Persönlichkeit, die vor allem führen, strukturieren und entwickeln kann
* Führungskompetenz und Erfahrung darin, Menschen zu leiten, zu coachen und weiterzuentwickeln
* Organisations- und Prozessstärke mit der Fähigkeit Optimierungsbedarfe zu entdecken, Standards zu entwickeln und
Struktur in komplexe Abläufe zu bringen
* Gute bis sehr gute Kenntnisse in gängigen PC-Anwendungen wie Word, Excel und datenbankbasierten Dokumentationsprogrammen
* Kommunikationsstärke um Konflikte zu moderieren und Zusammenarbeit zu fördern.
* Erfahrung im Projektmanagement und strukturiertes Arbeiten – auch und insbesondere an den Schnittstellen
Was wir bieten
Was wir Dir bieten
* Vergütung angelehnt an den TVöD mit freiwilligen Sonderzahlungen
* Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten (bis 70 € monatlich)
* Gründliche Einarbeitung sowie interne und individuelle Fort- und Weiterbildung
* Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (Wellpass, E-Bike-Leasing, Yoga, Bogenschießen, Werkangebote u. a.
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