Amtsleitung (m/w/d) gebäudewirtschaft

Das Unternehmen


Aufgaben

* Als Amtsleiter (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Gebäudewirtschaft mit den Schwerpunkten Neubau, Sanierung, Bauunterhalt und Objektmanagement
* Fachliche und disziplinarische Führung der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden, inklusive Personalentwicklung und Motivation des Teams (110 Mitarbeitende)
* Sie stellen die Bauherren- und Betreiberverantwortung der städtischen Immobilien sicher
* Entwicklung und Umsetzung von Standards für nachhaltiges und energieeffizientes Bauen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse
* Ziel- und Strategiefestsetzung in Abstimmung mit den weiteren Führungsebenen sowie Vertretung der Abteilung gegenüber Stakeholdern


Profil

* Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management) oder die Befähigung für die 4. Qualifikationsebene (QE) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Masterniveau) bzw. die Qualifikation als Volljurist (m/w/d)
* Mehrjährige Führungserfahrung im Bauwesen z.B. als Projekt-, Abteilungs- oder Betriebsleiter (m/w/d)
* Umfassende Projekterfahrung in Planung, Steuerung und Umsetzung von Hochbauprojekten, idealerweise im öffentlichen Sektor
* Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer ausgeprägten Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Ihrem souveränen Auftreten in Verhandlungen
* Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten runden Ihr Profil ab


Vorteile

* Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum für die Zukunft der städtischen Gebäudewirtschaft
* Unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und betrieblicher Altersvorsorge
* 39 bzw. 40h Wochenarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub sind bei der Stadt Kempten selbstverständlich
* Es erwarten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Sicherer Arbeitsplatz in einer lebenswerten Region mit attraktiven Mobilitätszuschüssen und weiteren Benefits wie bspw. Firmenfitness und Fahrradleasing