Prüfung und Vorbereitung aller Stamm- und Bewegungsdaten für die Entgeltabrechnung und Eingabe in das AbrechnungssystemAdministration bei Eintritt, Versetzung und Austritt von MitarbeiternUmsetzung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und sonstigen lohnrelevanten Schreiben (z.B. Bescheinigungen, Einmalzahlungen)Führen der Personalakten und allgemeine ArchivierungsarbeitenBetreuung der Mitarbeiter in steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen AngelegenheitenÜberwachung von Fristen, z.B. im Rahmen der Lohnfortzahlung, Elternzeit, MutterschutzAdministration der betrieblichen AltersversorgungBearbeitung von PfändungenZusammenarbeit mit Krankenkassen und SozialversicherungsträgernBegleitung von Sozialversicherungs-, Lohnsteuer und ZollprüfungenErstellung der kompletten Lohnabrechnung bis hin zum Monatswechsel/JahreswechselÜbergabe der Lohn- und Gehaltsbuchungen in die Finanzbuchhaltung sowie Abstimmung der entsprechenden GehaltskontenMitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten (Finance) und Unterstützung bei internen/externen Prüfungen und Audits