Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für die Anmeldung Ambulantes OP-Zentrum 30.01.2026 Christophorus-Kliniken GmbH Coesfeld
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Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für die Anmeldung Ambulantes OP-Zentrum
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Coesfeld
Informationen zur Anzeige:
Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für die Anmeldung Ambulantes OP-Zentrum
Coesfeld
Aktualität: 30.01.2026
Anzeigeninhalt:
30.01.2026, Christophorus-Kliniken GmbH
Coesfeld
Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für die Anmeldung Ambulantes OP-Zentrum
Über uns:
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. 3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant
Aufgaben:
* Organisation der Sprechstunde
* Allgemeinte Sekretariatstätigkeit
* Vorbereitung der Patienten zur OP
* OP-Planung
* Elektronische Patientenaufnahme
Qualifikationen:
* Sehr gute PC Kenntnisse
* Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum MFA
* Mindestens zweijährige Berufserfahrung
* Empathie und Teamfähigkeit
* Abrechnungskenntnisse EBM
Wir bieten:
* Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
* BGM-Angebote, ...
* Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B.
* U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
* Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr
* Einarbeitung unter fachlicher Leitung
* Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
* Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
* Wertschätzende Führungskultur
* Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
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