Dann steigen Sie bei uns ein als
Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.
Mitarbeiter Messstellenbetrieb Strom- und Netzbetreiber (m/w/d), 100 %
an unserem Standort in Klettgau- Grießen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Im Job unter Strom stehen war gestern
Die Energieversorgung Klettgau-Rheintal GmbH & Co. KG sorgt rund um die Uhr für eine zuverlässige und möglichst unterbrechungsfreie Stromversorgung für Haushalts-, Gewerbe- und Industriekunden in den Gemeinden Hohentengen a.H., Jestetten, Lottstetten und Klettgau. Wachsen Sie gemeinsam mit uns und unseren 20 Mitarbeitenden und haben Sie Anteil an der Entwicklung unseres Unternehmens.
* Installation, Betrieb und Wechsel von Stromzähler im Netzgebiet
* Durchführung von Direktmessung (Niederspannung)
* Aufbau, Betrieb und Austausch von Wandlerzähler inkl. Messwandlern
* Einbau und Inbetriebnahme von modernen Messeinrichtungen und intelligenten Messsystemen (iMSys)
* Betrieb und Überwachung der Zählerfernauslesung (ZFA) sind wünschenswert
* Durchführung von Abnahmen von Photovoltaikanlagen (PV) inkl. Prüfung der Messkonzepte
* Umsetzung von Messkonzepten für steuerbare Verbrauchseinrichtungen nach §14a EnWG
* Analyse und Behebung von Störungen im Messstellenbetrieb
* Durchführung von Sperrungen / Entsperrungen sowie Zählerprüfungen
* Plausibilisierung und Qualitätssicherung von Messdaten
* Dokumentation der Arbeiten in IT-System
* Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik / Energie- und Gebäudetechnik)
* Idealerweise Erfahrung im Bereich Strommessung (Direkt- und Wandlermessung)
* Kenntnisse in der Zählerfernauslesung (ZFA) sind wünschenswert
* Grundkenntnisse in PV-Anlagen, Wallboxen und Wärmepumpen sind hilfreich
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Führerschein Klasse xjliken B
* Mitarbeit in einem erfolgreichen, innovativ ausgerichteten Energieversorgungsunternehmen
* Familienfreundliche Unternehmenspolitik mit konsequenter Mitarbeiterentwicklung bei einem regional
* geschätzten Arbeitgeber
* Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) unter Berücksichtigung der
* Qualifikation und Berufserfahrung sowie freiwillige Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
* Fundierte Einarbeitung und Tätigkeiten in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
* Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Smart Metering und Messwesen