Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Über das Team „Klinisches Arbeitsplatzsystem- und das CCC
Die IT-Kompetenz des UKT ist im Geschäftsbereich Informationstechnologie verankert. Das Team „Klinisches Arbeitsplatzsystem- stellt den Betrieb und die Weiterentwicklung klinischer Systeme am Klinikum sicher und unterstützt das Comprehensive Cancer Center im Betrieb ihrer IT-Lösungen.
Das Comprehensive Cancer Center Tübingen-Stuttgart, kurz CCC Tübingen-Stuttgart, ist das Tumorzentrum am Universitätsklinikum Tübingen und zählt zu den onkologischen Spitzenzentren in Deutschland. Die 20 wöchentlichen Tumorboards sind das Herzstück der interdisziplinären Zusammenarbeit. Jährlich werden dort über 20.000 Therapieempfehlungen ausgesprochen – gemeinsam erarbeitet von den Expertinnen und Experten aus den chirurgischen Fächern, aus Hämatoonkologie, Neuroonkologie, Pathologie, Radiologie, Radioonkologie und anderen Bereichen.
Anwendungsbetreuerin / -betreuer Onkostar (w/m/d)
Geschäftsbereich IT, Team Klinisches Arbeitsplatzsystem, Kennz. 6435
Vollzeit: 100 % | Befristet: 2 Jahre | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 11.07.2025
* Weiterentwicklung des Tumorboard-IT-Systems am UKT
* Beratung und Betreuung der Anwender bei der Einführung von neuen Lösungen
* Aufnahme und Analyse von Anforderungen und selbstständige Erarbeitung von Lösungskonzepten in Kooperation mit der klinischen Fachseite sowie dem Softwarelieferanten
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, alternativ Berufserfahrung im medizinischen Bereich mit einer hohen IT-Affinität
* Lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit
* Teamfähigkeit und Bereitschaft zur team- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
* Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
* Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
* Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
* Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
* Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
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