Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für die ambulanten Hilfen
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Soziale Berufe (Sonstige)
4. Teilzeit
Jetzt bewerben
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Brandenburg - ein lebenswerter Ort für liebenswerte Kinder - ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit vielfältigen Angeboten im ambulanten und stationären Bereich, unter anderem mit Kinderdorffamilien und Wohngruppen.
Für unser SOS-Kinderdorf Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für die ambulanten Hilfen
in Teilzeit (30 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Jeder Mensch verdient Unterstützung – besonders dann, wenn der Alltag herausfordernd wird. Sie möchten Kindern, Jugendlichen und Familien dabei helfen, Kraft zu schöpfen, neue Wege zu gehen und das familiäre Zusammenleben positiv zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Mitwirkung in einem Umfeld, das Vertrauen, Respekt und Entwicklung fördert.
5. Durchführung ambulanter Hilfen zur Erziehung nach §30, §31 und §35 SGB VIII
6. intensive familien- und ressourcenorientierte Begleitung eines Familiensystems bei der Erziehungs- und Alltagsgestaltung
7. Team- und angebotsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Gesamteinrichtung
8. Zusammenarbeit mit Behörden und anderen Institutionen
9. sozialräumliches Arbeiten in Kooperation mit anderen Trägern
10. Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Angebotes
11. aktive Teilnahme an den zum Arbeitsfeld gehörenden Gremien
12. gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
13. Berufserfahrungen in diesem Arbeitsfeld und eine therapeutische, gerne systemische Zusatzausbildung wären wünschenswert
14. Führerschein ist notwendig, eigener PKW erwünscht
15. Freude an der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen
16. hohe soziale und fachliche Kompetenz und Lust auf eine neue Herausforderung
17. Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team
18. Bereitschaft, das Angebot auch konzeptionell weiterzuentwickeln
19. Gestaltung der Betreuung im Sinne des Leitbildes des SOS-Kinderdorf e.V.
20. professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
21. ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
22. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
23. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
24. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
25. monatliche Essensgeldzulage
26. Gewährung S-Zulage
27. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
28. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
29. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
30. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
31. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
32. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
33. Regenerationstage
34. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
35. Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
36. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
37. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
38. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
39. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
40. regelmäßige Supervision
41. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
42. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
43. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe