Description
Make It Happen at Mondelēz International – Bist du dafür bereit?
Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach's mit Stolz.
Hauptzweck der Stelle
Korrekte und termingerechte Lohn-, Gehalts- und Pensionsabrechnung unter Berücksichtigung unserer Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Versorgungswerke und gesetzlichen Vorgaben für einen definierten Personenkreis mit SAP.Ansprechpartner für Pensionäre und Mitarbeiter für alle abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
Dein Beitrag
1. Eigenverantwortliche Eingabe und Prüfung der Stamm- und Bewegungsdaten der aller aktiven Mitarbeiter in Bad Fallingbostel
2. Zusammenarbeit mit anderen HR Funktionen unseres Shared Service Modelles, lokalem People Team, den Zeitbeauftragten in den Werken, den Mitarbeitern, Krankenkassen, Ämter, Rechtsanwälte und der Deutschen Rentenversicherung Bund.
3. Überwachung im maschinellen EEL Verfahren der Krankenkassen; Ausstellung von Verdienstbescheinigungen nach den jeweils gültigen gesetzlichen Vorschriften der Leistungsträger; Selbständige und eigenverantwortliche Erstellung von Bescheinigungen für Behörden
4. Errechnung von Krankengeldzuschuss / Pflegegeld und Zuschuss zum Mutterschaftsgeld gemäß des für den Mitarbeiter zutreffenden Tarifvertrages / Betriebsvereinbarung, Einrichtung und Bearbeitung von Pfändungsbeschlüssen in SAP/HCM
5. Anlage der Zeitwertkonten gemäß unseres Mondelez Zukunftsplanes und von Altersvorsorgeverträgen der Hamburger Pensionskasse in SAP/HCM sowie Überwachung und Prüfung bei Vertragsveränderungen.
6. Ermittlung der pensionsfähigen Entgelte nach den einzelnen Versorgungswerken und Meldung an den Versicherungsmathematiker zur Einzelberechnung
7. Bearbeitung der Ein- und Ausgangsmeldungen im Rahmen des maschinellen Zahlstellenverfahrens in SAP/HCM, Abstimmung mit den Krankenkassen bei Klärungsfällen
Was bringst du mit
8. Abgeschlossene, einschlägige kfm. Berufsausbildung
9. 3+ Jahre fachspezifische Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personalabrechnung
10. Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Bereich Steuer- und Sozialversicherungsrecht und der betriebliche Altersvorsorge
11. Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, Excel und SAP)
12. Gute Kenntnisse der relevanten Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen & Pensionspläne
13. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, fließend in Deutsch
14. Hohe Team- und Serviceorientierung
Relocation Support Available?
No Relocation support available
Business Unit Summary
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
Our people make all the difference in our succes
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
Excited to grow your career?
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IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER
Job Type
RegularService Operations (Delivery)Global Business Services