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Internationaler transportmanager - herausfordernde karriereschritte

Schwanau
beBeeSpeditionskaufmann
Inserat online seit: 29 Juni
Beschreibung

Bewegende Karriereschritte gestalten

Als Disponent International bei uns arbeiten, bedeutet für Sie, Teil eines dynamischen Teams zu sein, das sich auf die Gestaltung der Zukunft der Logistik konzentriert. Wir suchen nach talentierten und motivierten Menschen, die bereit sind, ihre Fähigkeiten in einem globalen Unternehmen einzubringen.


Aufgaben

* Disposition von Chartertransportaufträgen für Europa
* Planung einzelner internationaler Stückgutlinien
* Preisverhandlungen mit Partnern & Unternehmen im Tagesgeschäft
* Frachtraumberechnung
* Erstellung von Kundenofferten auf Tagespreisbasis
* Aufnahme und Bearbeitung von Kundenreklamationen betreffend Charterladungen


Qualifikationen

* Ausbildung zum Kaufmann für Logistikdienstleistung (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d)
* Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Disposition auf dem internationalen Transportmarkt
* Gute Kenntnisse im Umgang und in der Zusammenarbeit mit Unternehmen
* Sehr gute Deutschkenntnisse / gute bis sehr gute Englischkenntnisse
* Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
* Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und Verhandlungsgeschick


Vorteile

* Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
* Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
* Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
* Team: Ein tolles, engagiertes und motiviertes Team, flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
* Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
* Flexibilität: Ein moderner Arbeitsplatz inklusive einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
* Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

* Die Benefits können je nach Standort oder Division variieren.

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