Der Kohlhammer Verlag zählt mit rund 400 neuen Buchtiteln pro Jahr und 14 Fachzeitschriften zu den größten wissenschaftlichen Verlagen in Deutschland. Zahlreiche unserer Titel sind seit Jahrzehnten als Standardwerke etabliert. Wir bieten zu sämtlichen Rechtsbereichen im öffentlichen Recht sowie zum Zivil- und Strafrecht Fachinformationen in Form von Büchern, Loseblattwerken, Zeitschriften, Formularen und elektronischen Medien.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Mitarbeiter (w/m/d) im juristischen Lektorat
* Redaktionelle Bearbeitung juristischer Fachtexte: sprachlich, formal, typografisch
* Organisation von Daten, Projektständen und Terminen (inkl. Datenpflege, Abläufe, Korrekturphasen)
* Steuerung von Manuskript- und Produktionsprozessen in enger Abstimmung mit Herstellung
* Kommunikation mit externen Mitwirkenden (Autorinnen und Autoren, Herausgeberinnen und Herausgeber etc.)
* Prüfung und Einhaltung von Satz- und Formatvorgaben
* Mitarbeit bei der Vorbereitung und Begleitung neuer Publikationen
* Perspektivisch: Mitwirkung an der Themenentwicklung, Akquise von Autorinnen und Autoren sowie inhaltliche Weiterentwicklung des Programms
Diese Position eignet sich sowohl für Bewerberinnen und Bewerber mit redaktioneller oder juristischer Qualifi kation als auch für strukturierte Organisationstalente mit Interesse an langfristiger Mitarbeit und Weiterentwicklung im Fachverlag
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium – vorzugsweise Jura – oder eine vergleichbare Qualifikation mit juristischem Hintergrund und/oder redaktionelle Erfahrung
* Sie sind ein Organisationstalent mit Blick für Sprache, Struktur und Genauigkeit
* Sie arbeiten gerne selbstständig, mit klarer Verantwortung und kommunikativer Offenheit
* Sie können mit Texten umgehen – formal, sprachlich, technisch
* Sie sind bereit, sich einzuarbeiten – aber auch bereit, mitzudenken und sich einzubringen
* Eine interessante Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
* Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem modernen Fachverlag
* Eine faire Vergütung mit 13. Monatsgehalt und weiteren Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Fahrrad-Leasing, einen Firmenparkplatz, diverse Essenszuschüsse, VVS-Fahrtkostenzuschuss sowie eine optimale ÖPNV-Anbindung
* 30 Urlaubstage sowie Heiligabend und Silvester frei
* Mobiles Arbeiten an 5 Tagen pro Monat
* Eine berufliche Perspektive in unbefristeter Anstellung
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