Projektkoordinatorin gesucht für den Digitalen Lerncampus
Wir suchen eine erfahrene Projektkoordinatorin, die sich auf strategische Projektplanung und -steuerung spezialisiert hat. Die Stelle ist befristet bis zur Fertigstellung des Digitalen Lerncampus.
Die VHS ist eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung in kommunaler Trägerschaft. Sie wurde 1946 gegründet und ist heute eine fest verankerte Institution in der Weiterbildungslandschaft.
Ihre Aufgaben:
* strategische Projektplanung und -steuerung: Entwicklung einer Gesamtstrategie, Definition von Projektzielen und Zeitplänen, Kontrolle des Projektbudgets.
* Koordination mit Partnern im Lernortverbund: Enge Zusammenarbeit mit Verbundpartnern, Aufbau und Pflege weiterer regionaler Kooperationen, Vertretung der vhs in Arbeitskreisen und Netzwerktreffen.
* Entwicklung und Umsetzung von Bildungsangeboten: Planung innovativer Kurse, Workshops, Veranstaltungen und Events zu Themen wie KI, VR und Coding.
* Aufbau und Betrieb innovativer Lernräume: Einrichtung und technische Ausstattung von vhs-Lernorten, Integration neuer Technologien, Organisation von offenen Lernformaten.
* Öffentlichkeitsarbeit: Bewerbung der Angebote über regionale Medien, Aufbau einer aktiven Lerncommunity vor Ort und online, Ansprechpartner für Interessierte und Fördergelder.
* Evaluation und Qualitätssicherung: Einholen von Feedback von Teilnehmenden und Dozierenden, Evaluation der Wirksamkeit der Angebote, Berichterstattung.
Ihr Profil:
* erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung oder Bildungsmanagement.
* Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und -werkzeugen.
* fundierte Kenntnisse von modernen Lehrmethoden und didaktischen Konzepten.
* kreative Lösungsansätze, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
* fließende Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (min. B2-Niveau).
Wir bieten:
* eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit.
* eine Vergütung gemäß der EG 12 TVöD.
* ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit.
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung.
* attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
* eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich.
* alle Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt.
* eine betriebliche Altersvorsorge.
* berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* betriebliches Gesundheitsmanagement.
* Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades.
* Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen.
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung.