Sie behalten auch in komplexen Projekten den Überblick, bringen Menschen aus unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und steuern Programme zielgerichtet zum Erfolg? Dann könnte diese Herausforderung genau das Richtige für Sie sein. Für unseren Kunden aus dem Großraum Laupheim suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Teamleiter Programmanagement (m/w/d), die mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und einem klaren Blick für Termine, Qualität und Ergebnisse anspruchsvolle Projekte vorantreibt und multifunktionale Teams erfolgreich führt. Werden Sie Teil eines innovativen Umfelds und gestalten Sie aktiv den Erfolg spannender Programme mit.
Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Vorteile
1. Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
2. Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten
3. Flexible Arbeitszeiten
4. Wertschätzung und offene Unternehmenskultur
5. Kollegiales Umfeld
Ihre Aufgaben
6. Leitung und Koordination von Multifunktionalen Teams (MFT) mit Vertretern aus verschiedenen Fachbereichen zur Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit und Zielerreichung
7. Übernahme der Teil-Programmleitung für definierte Arbeitspakete, einschließlich Planung, Steuerung und Abstimmung von Aufgaben, Ressourcen und Meilensteinen
8. Überwachung und Nachverfolgung der termingerechten Bauteilproduktion innerhalb der MFTs
9. Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses und frühzeitige Identifikation von Risiken oder Verzögerungen
Ihr Profil
10. Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
11. Mehrjährige Berufserfahrung in der Luft- und Raumfahrt sowie Erfahrung in Projektleitung und Projektmanagement
12. Vertiefte Anwendungskenntnisse in MS Office und SAP
13. Gute Kenntnisse in Change Management, Prozessmanagement, Risk Management sowie Total Quality Management
14. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
15. Schnelle Auffassungsgabe sowie Bereitschaft sich in neue Themen und komplexe Arbeitsumfelder einzuarbeiten
16. Selbstständige, ergebnisorientierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
17. Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit, auf andere zuzugehen und einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Abteilungen sicherzustellen