Referent (m/w/d) Personalentwicklung
* Hamburg-Bahrenfeld
* ab sofort
* Full-time
* Permanent
1. 2. 3.
Your Tasks
* Akademie & Trainingsmanagement: Die Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsangeboten unserer rund 200 Trainings in der Elis Academy liegen in deinem Verantwortungsbereich.
* Projekte & Optimierung: Du steuerst oder wirkst aktiv an Projekten in der Talent- und Organisationsentwicklung und optimierst Prozesse hinsichtlich Effizienz, Kosten und Zeit.
* Talent- & PE-Prozesse: Du unterstützt Talent Reviews- und Jahresgesprächsprozesse, trägst zur gezielten Förderung von Talenten bei und wirkst an der Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse mit.
* Beratung & Zusammenarbeit: Du bist Sparringspartner*in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte (m/w/d) und arbeitest eng mit unseren internen und externen Trainer*innen, Werkstudierenden sowie internationalen Schnittstellen zusammen.
* Reporting & Analyse: Du erstellst Reportings und nutzt Daten (z. B. Excel, optional Power BI), um fundierte Entscheidungen zu unterstützen.
Your Profile
* Erfahrung & Background: Du bringst min. 3 Jahre Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung mit. Studium wie Wirtschaftspsychologie ist von Vorteil; Entscheidend sind für uns deine relevante Praxiserfahrung, deine Fähigkeiten und die Erfolge, die du bereits erzielt hast und einbringen kannst.
* Arbeitsweise & Verantwortung: Du arbeitest strukturiert, eigenständig und umsetzungsstark.
* Organisation & Umsetzung: Du hast starke Organisationsfähigkeiten, behältst den Überblick über viele Stakeholder, Themen und überzeugst mit einer Hands-on-Mentalität.
* Kommunikation & Auftreten: Du bist kommunikationsstark, trittst souverän auf und bringst eine durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit.
* Tools & Sprachen: Du hast sehr gute Excel-Kenntnisse (Power BI von Vorteil) sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
We Offer
* Betriebliche Altersvorsorge:
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
* Company-Bike:
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
* Corporate Benefits:
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
* Echter Support:
Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt’s dazu noch diverse Maßnahmen on top
* Firmenevents:
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen
* Fit und gesund mit EGYM Wellpass:
Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten.
* Für uns selbstverständlich:
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
* Gute Anbindung an den ÖPNV:
Unser Standort ist gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar und ermöglicht eine einfache Anreise mit Bus und Bahn.
* Homeoffice:
An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten
* hvv Jobticket:
Zuschuss zum hvv Jobticket
* Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze:
Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem!
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm:
Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000€ Mitarbeiterempfehlungsprämie
* Modernste Arbeitsausstattung:
Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden
* Neues Headoffice:
In 2023 haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld bezogen
* Onboarding:
Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm
* Systemrelevant und krisensicher:
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
* Von Anfang an gut aufgehoben:
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
* Weiterbildung:
Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt
* Weiterentwicklung:
Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich
* Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
Interested?
Then apply online! Your contact person:
[Mr Fabian Husemann] Fabian Husemann
Recruiting & Employer Branding Specialist
Tel: +49 40 356 252 045