Berufliche Herausforderung als Personalreferent gesucht
Ihre Rolle
* Als Fachmann für Recruiting und Personalmanagement sind Sie verantwortlich für die Gewinnung von Talenten und die Betreuung von Mitarbeitenden.
* Sie entwickeln Strategien zur Steigerung der Arbeitszufriedenheit und unterstützen den Employer Branding.
Ihr Profil
* Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Pädagogik oder Psychologie mit.
* In der operativen Personalarbeit haben Sie bereits 2 Jahre Erfahrung und bringen eine selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke mit.
* Routinierter Umgang mit Microsoft Office Anwendungen, insbesondere Excel.
* Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.