Social Compliance Manager (m/w/d)Strabag AGVollzeitStuttgartJOB-ID: REQ70663Social Compliance Manager (m/w/d)Als globaler Bautechnologiekonzern sehen wir uns in der Verantwortung, künftigen Generationen eine lebenswerte Umgebung zu sichern. Im Bereich Social Responsibility analysieren wir die Auswirkungen unseres Handelns ganzheitlich, um unsere Nachhaltigkeitsperfomance kontinuierlich zu verbessern.Jetzt bewerbenWas für uns zähltAbgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, CSR, Lieferkettenmanagement, Menschenrechte oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im strategischen Umfeld mit Schwerpunkt Menschenrechte, nachhaltige Beschaffung oder Social ComplianceOder: einschlägige Berufserfahrung in der Bauindustrie und Erfahrung in relevanten Schnittstellenbereichen wie Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement, Lieferkettenmanagement oder ComplianceKenntnis relevanter nationaler und internationaler Gesetzgebungen und Standards (z.B. VN-Leitprinzipien, ILO-Kernarbeitsnormen, LkSG, CS3D)Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsBereitschaft für gelegentliche Reisen ins In- und Ausland ist erwünschtAusgeprägtes Interesse am Thema soziale Nachhaltigkeit, CSR und MenschenrechteBegeisterungsfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres AuftretenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhr Beitrag bei unsAls Social Compliance Manager (m/w/d) im Bereich Social Responsibility leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Menschenrechtsstrategie und übernehmen folgende Aufgaben im Einzelnen:Umsetzung von menschenrechtlichen und umweltbezogenen Anforderungen aus dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz und der EU-LieferkettenrichtlinieUnterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung des konzernweiten Social Compliance Management Systems für den eigenen Geschäftsbereich und die LieferketteMitgestaltung in der Verbesserung von Prozessen der Ablauforganisation (zentrale Bereiche sowie Baustellenpraxis)Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen zum Thema Social Compliance und MenschenrechteWeiterentwicklung und Betreuung des BeschwerdeverfahrensEntwicklung und Messung von KPIsMessung und Aufbereitung relevanter Informationen für die interne und externe Berichterstattung (Doppelte Wesentlichkeitsanalyse, Berichterstattung nach CSRD)Erstellung von Entscheidungsvorlagen und PräsentationsunterlagenUnser Mehrwert für SieEs erwartet Sie berufliche Vielfalt und ein positives Miteinander in einem dynamischen Arbeitsumfeld.Sie haben die Möglichkeit, Ihr vielseitiges und herausforderndes Tätigkeitsfeld eigenverantwortlich zu gestalten und aktiv bei der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeit in einem internationalen Konzern mitzuwirken.Wir bieten Ihnen individuelle Entwicklungschancen, ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Bürokonzepte und ein hohes Maß an Flexibilität.Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in unserem Corporate Responsibility Office! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteKantineAngebot an SprachkursenHome OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsKontaktDaniel DenkDonau-City-Strasse 11220 Wien+43 6765064557Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben