Ihre Aufgaben
1. Unterstützung der Bewohner*innen in der Alltagsgestaltung
2. Übernahme der individuellen Teilhabeplanungen in Zusammenarbeit mit dem Bewohner / der Bewohnerin und dem Casemanagement
3. Zusammenarbeit mit den Schnittstellen, z. B. WfbM, Betreuern, Ärzten und Kostenträgern
Ihre Voraussetzungen
4. Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in, Altenpflegehelfer *in, auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen
5. Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
6. Teamfähigkeit, Flexibilität und eine stabile Persönlichkeit
7. Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende, an Feiertagen und im Wechselschichtdienst
8. Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie
Unser Angebot
9. Eine attraktive und anspruchsvolle Aufgabe in Vollzeit oder Teilzeit in einem motivierten Team
10. Fachliche Beratung und Begleitung
11. Interessante Fortbildungsmöglichkeiten
12. Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
13. Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
14. Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
15. Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
16. Exklusive Vorteile:
- 80% Jahressonderzahlung im November
- Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
- Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
- Bike-Leasing und vieles mehr
17. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt
(Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen)