Für die Gesundheit hinter der Uniform sucht die Polizei M-V Persönlichkeiten, die psychologisches Fachwissen mit hoher ethischer Verantwortung verbinden und sich durch Integrität, Verlässlichkeit und Teamgeist auszeichnen.
Der Polizeiärztliche Dienst im LPBK ist an sechs Standorten im Land präsent und sorgt so für eine dienststellennahe, verlässliche und erreichbare Betreuung trotz dezentraler Struktur.
Profitieren Sie von einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit in Verbindung mit einem Lebensumfeld von hoher Lebensqualität.
* Ihre Aufgaben
o psychologische Beratung und Betreuung psychosomatisch erkrankter und belastungsgestörter Beschäftigter der Landespolizei
o Kriseninterventionen bei psychosomatisch erkrankten Beschäftigten und bei posttraumatischen Belastungsstörungen
o psychologische Diagnostik und psychologische Stellungnahmen
o Beratung von Führungskräften
o Prävention und Coaching bei innerbehördlichen sozialpsychologischen Problemstellungen
o Einsatzpsychologie
* Ihr Profil
o abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom/Master)
o wünschenswert sind Erfahrungen in der psychologischen Beratung und in der Notfallpsychologie
o Engagement, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit (besonders in Krisensituationen)
o Führerschein der Klasse B
* Das bieten wir Ihnen
o Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-L bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen
o eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
o Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
o flexible Arbeitszeiten
o Teilzeitbeschäftigung möglich
o die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
o 30 Tage Urlaub
o Jahressonderzahlung
o eine attraktive Altersabsicherung
o Nebenbeschäftigung möglich
o motiviertes und gut ausgebildetes Team sowie eine kollegiale Einarbeitung
o die Möglichkeit zur Weiterbildung
o Nutzung dienstlicher Sportangebote
o Möglichkeit zum Dienstradleasing
* Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Der Nachweis über die geforderten Qualifikationen ist der Bewerbung in Kopie beizufügen, da anderenfalls die Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter entnommen werden.
Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei einer Behörde abgefordert wird.
Datenschutzhinweise
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:
* Weiterführende Informationen
Für mehr Informationen zum LPBK M-V klicken Sie bitte hier:
* Ansprechperson(en)
Frau Christa Biesalski
Ansprechperson für Fragen zum Auswahlverfahren
Tel.: 0385 2070-2126
Frau Kerstin Weding-Mönch
Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung
Tel.: 0385 2070-2121