Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter Komponente
Neutraler Firmenwagen der gehobenen Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung
Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option
Ein dynamisches Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
Leitung und strategische Entwicklung des B2B-Vertriebsteams in Norddeutschland mit Personalverantwortung für derzeit 6 Außendienstmitarbeiter
Erstellung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele
Coaching, Motivation und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter
Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen
Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Netzwerktreffen
Abgeschlossene technisch / kaufmännische Berufsausbildung oder ein technisch / kaufmännischer Hochschulabschluss
Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
Reisebereitschaft innerhalb der Region