Erfolgreiche Filialleiter wollen Talent entdecken und engagieren. Wenn Sie mit den Menschen sprechen können und daraus starke Teams formen, ist dies der richtige Job für Sie.
Bei uns agieren Sie als fachlicher Leiter von 20–40 Mitarbeitern in unseren Filialen. In dieser Rolle planen und steuern Sie alle wichtigen Themen rund um die Filiale, wie z.B. das Teammanagement, die Kundenorientierung und die wirtschaftlichen Ziele. Wir erwarten, dass Sie unsere Mitarbeiter motivieren und zu Verantwortungsbereitschaft anregen.
Ihre Aufgaben
* Führungskräfte bei der Planung und Umsetzung von Aktionen und Projekten zur Steigerung der Effizienz und Produktivität unterstützen.
* Mitarbeitende kritisches Denken und Entscheidungsfindungen ermutigen.
* Die Unterstützung bei Konfliktlösungen leisten.
* Vorbildliche Leistung und Motivation durch ein positives Beispiel setzten.
Dein Profil
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Sales oder Marketing.
* Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.
* Fachwissen über Marketingstrategie und -taktik.
* Strategische und operative Fähigkeiten.
Wir bieten Ihnen:
* Eine sichere Anstellung innerhalb eines großen Unternehmens.
* Attraktive Bezahlung.
* Möglichkeiten für ständige Weiterbildung und Karriereentwicklung.
* Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Freiheiten.
Bei uns haben wir einen soliden Ruf als Arbeitgeber, der jeden einzelnen seiner Mitarbeiter schätzt und seinen Mitarbeitern großes Vertrauen entgegenbringt. Unsere Gesellschaft steht auf dem Prinzip des Respekts und damit verbunden so genannten Corporate Governance Standards, die es für unser Unternehmen ermöglichen den Gemeinwohl zu verpflichtet zu sein.