Das Leibniz-Institut DSMZ - Deutsche Sammlung für Mikroorganismen und Zellkulturen GmbH, Braunschweig, bietet die Stelle eines
wissenschaftlichen Mitarbeiters / Doktoranden (m/w/d)
„Molekulare Mechanismen der Metronidazol-Resistenz bei Bacteroides fragilis“
Die Stelle ist in Teilzeit (65 %) und zunächst auf 3 Jahre befristet. Die Besoldungsgruppe entspricht TV-L 13. Der geplante Arbeitsbeginn ist so bald wie möglich.
Die Stelle wird im Rahmen eines gemeinsamen Projekts mit einem zweiten Doktoranden in der Gruppe von Ap. Prof. Dr. David Leitsch an der Medizinischen Universität Wien angeboten.
Unser Ziel ist es, die molekularen Mechanismen der Antibiotikaresistenz bei Bacteroides fragilis, einem wichtigen humanen Pathobionten, zu untersuchen. Dieses Projekt konzentriert sich auf die Resistenz gegen Metronidazol, die zwar relativ selten ist, aber zunehmend klinische Bedeutung erlangt. Ziel ist es, metabolische Anpassungen in resistenten klinischen Isolaten zu charakterisieren und die Rolle von Nim-Proteinen und Schlüsselenzymen im zentralen Stoffwechsel aufzuklären. Das Projekt soll unser Verständnis von Resistenzmechanismen vertiefen und potenzielle diagnostische Marker identifizieren.
Was Sie mitbringen
* Master-Abschluss in den Lebenswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
* Starkes Interesse an Biochemie, Massenspektrometrie und interdisziplinärer Arbeit
* Teamgeist und kooperative Arbeitsweise
* Erfahrung mit mikrobiologischen und molekularbiologischen Methoden ist von Vorteil
* Gute Englischkenntnisse
Was wir bieten
* Forschungsmöglichkeiten an der Spitze der Biowissenschaften
* Viel Raum für Kreativität und anspruchsvolle Themen
* Zugang zu modernsten Omics-Methoden, einschließlich Long-Read-DNA-Sequenzierungstechnologien und Metabolomik
* Zugang zu Zellsortierung und Hochdurchsatz-Kultivierungstechnologie
* Zugang zu hauseigenen Hochleistungsrechnerclustern
* Ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit regem Erfahrungsaustausch
* Ein motiviertes Forschungsteam und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem wissenschaftlichen Umfeld
* Weiterbildung und Schulungen, Mentoring-Programme
* Ein nach audit berufundfamilie® zertifiziertes Unternehmen, daher flexible Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Sind Sie das? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die DSMZ ist bestrebt, den Anteil weiblicher Wissenschaftlerinnen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere weibliche Bewerberinnen, sich zu bewerben. Bewerber mit Behinderung, die über die gleichen fachlichen und persönlichen Qualifikationen verfügen, werden bevorzugt berücksichtigt. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weitere Informationen finden Sie auf der Website der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die DSMZ ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt und über das Zertifikat des Audits berufundfamilie® verfügt.
Für weitere Informationen und detailliertere Projektbeschreibungen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Meina Neumann-Schaal ( meina.neumann-schaal@dsmz.de ). Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben, Kopien der Zeugnisse und Kontaktdaten von zwei akademischen Referenzpersonen in einer einzigen PDF-Datei unter Angabe der Referenznummer 06/26 an bewerbung@dsmz.de .
Bewerbungsschluss ist der 11. Mai 2026.
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