Lübeck
ab sofort Stellen-Nr.: 146922
REMONDIS Industrie Service bietet Kunden aus Industrie, Gewerbe und Handel sichere und nachhaltige Entsorgungs- und Recyclinglösungen für gefährliche Abfälle.
Ihre Aufgaben
So sieht Ihr Tag bei uns aus
1. In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Annahme, Identifizierung und Sortierung gefährlicher Abfälle
2. Sie sorgen dafür, dass in puncto Verpackung, Klassifizierung und Deklaration alles rund läuft
3. Sie unterstützen bei der Be- und Entladung von Stückgutfahrzeugen
4. Auch Außendiensteinsätze sind für Sie kein Problem
Ihr Profil
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
5. Ihre Ausbildung zum chemisch-technischen Assistenten, Chemikanten, zur Fachkraft für Kreislaufwirtschaft, Ver- und Entsorger haben Sie erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit
6. Idealerweise haben Sie bereits die TRGS520 Schulung
7. Dabei ist auf Ihr Fachwissen oder chemische Grundkenntnisse, die Sie praxisorientiert einsetzen, einfach immer Verlass
8. Idealerweise sind Sie im Besitz des Staplerscheins oder sind dazu bereit, diesen bei uns zu erwerben. Zusätzlich werden Erfahrungen mit Baumaschinen (Bagger; Radlader/Teleskoplader) oder die Bereitschaft, diese kennenzulernen, von uns gefördert.
9. Freundliches Auftreten gegenüber den Kunden ist für Sie selbstverständlich
10. Teamgeist, eine motivierte, zielstrebige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
11. Sie bringen den Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3) mit
Unser Angebot
Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
12. Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen, hochwertige und kostenfreie Arbeitsbekleidung, Getränke
13. Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m
14. Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen
15. Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
17. Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege