Deine Ziele Du hast viel Spaß an Softwareentwicklung? Nachhaltigkeit und Open Source Software begeistern dich genauso wie uns? Dann ist dies deine Gelegenheit! Bewirb dich jetzt und werde Open Source Developer bei der envite. Wir suchen Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer diversen größeren und kleineren Open Source Projekte. Diese Projekte leisten wichtige Dienste bei unseren Kunden und benötigen immer wieder neue Funktionen. Als vollwertiges Mitglied unseres Entwicklungsteams bietet sich dir die Chance, Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung zu sammeln. Und dies in echten Kundenprojekten, bei denen du bei Interesse auch gerne mit in die Kundenkommunikation eingebunden wirst. Neben der Entwicklung mit TypeScript/Angular im Frontend und Java/Spring Boot im Backend lernst du auch moderne Entwicklungspraktiken wie CI/CD, Testautomatisierung und Cloud kennen. Dabei bekommst du vom Team so viel Unterstützung, wie du benötigst. Bei uns entwickelt sich jeder in seiner eigenen Geschwindigkeit und kann auch gerne selbst Verantwortung übernehmen. Bei der aktuellen Stelle läge zunächst der Fokus auf der Entwicklung in unserem Frontend. Dein Profil Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Idealerweise erste Erfahrungen in der Programmierung mit TypeScript und Angular Begeisterung für die Softwareentwicklung Hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft Spaß an der Zusammenarbeit im Team und mit Kunden Warum wir? Dich erwartet bei uns Ein sehr engagiertes und hilfsbereites Team Spannende Aufgaben, die einen echten Mehrwert für unsere Kunden erzeugen Erfahrungen in der echten Welt der agilen Softwareentwicklung Die Chance, viel zu lernen Eine attraktive Vergütung und zudem ein junges Startup im IT Consulting mit Schwerpunkt auf der Nachhaltigkeit in der IT und durch die IT gemeinsame Werte wie absolute Transparenz, Offenheit, Mut und Eigenverantwortung remote-first Arbeitsumfeld - wir arbeiten deutschlandweit Teamgeist und Zusammenhalt Über uns Bereit, die Welt ein Stück weit besser zu machen? Willkommen bei envite consulting. In unserem Home-turf der Softwareentwicklung verspüren wir eine ausgeprägte Leidenschaft für Nachhaltigkeit. Sie schweißt uns zusammen und liefert die Basis für ein starkes Miteinander. Unseren Veränderungswillen rund um Green IT kombinieren wir mit einem modernen unternehmerischen Mindset. Consulting-Knowhow und Umsetzungskompetenz gehen bei envite stets Hand in Hand. Unser Umfeld – genau richtig für Dich! envite bietet mehr: anspruchsvolle Beratungsprojekte, viel Verantwortung. Aber auch eine revolutionäre Organisationsform und jeder Menge Freiheiten. Um das zu tun, was einem beruflich am wichtigsten ist. Pioniere der Arbeitswelt. Teil des envite-Teams zu sein, geht weit über einen klassischen Job hinaus. Wir kennen keine Hierarchieebenen, treffen Business-relevante Entscheidungen gemeinsam und mit radikaler Transparenz. Und wir verzichten bewusst auf strenge Vorschriften, Befehls- und Kontrollstrukturen. Ergebnis ist ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit großen individuellen Freiräumen. Wir haben Spaß bei der Arbeit – und das spürt jeder, die mit envite zu tun hat. Ein Arbeitsumfeld, das motiviert. Alle in unseren Beraterteams haben Aufgaben, die fachlich optimal zu ihr und zu ihm passen, die motivieren und einen wichtigen Beitrag für eine lebenswerte Welt leisten. Unsere Projekte decken viele unterschiedliche Aspekte der Green IT ab. Der Blick fürs Ganze ist dabei genauso wichtig wie die Liebe zum Detail. Wir arbeiten vor Ort bei Kunden, in modernen Co-Working-Spaces und im Homeoffice. Und wir nutzen konsequent alle Vorteile einer digital gut vernetzten New-Work-Ausstattung. Sie macht uns flexibel, agil, örtlich und zeitlich unabhängig. Das hast du dir verdient. Wer bei envite consulting arbeitet, ist kein Gehaltsempfänger im herkömmlichen Sinn. Sie und er agieren als Unternehmer:innen und partizipieren am ökonomischen Erfolg der jeweiligen Practice. Sie kann erzielte Überschüsse eigenverantwortlich einsetzen und ausschütten. Klassische Gehaltsverhandlungen braucht es nicht. Steigen beispielsweise durch ständige fachliche Qualifikation die Beratersätze, die zur Verrechnung kommen, zahlt sich das doppelt positiv aus – auf das persönliche Vorankommen wie auf die Bezüge.