Ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung. Unsere modern ausgestattete Klinik verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin und Kardiologie, Geriatrie und Intensivmedizin. Die Klinik ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Lübeck anerkannt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachfrau (w/m/d) für unsere Geriatrie
DEIN AUFGABENGEBIET
1. Durchführung einer ganzheitlichen und aktivierenden pflegerischen Versorgung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards
2. Professionelle Grund- und Behandlungspflege, einschließlich Wundversorgung, Medikamentengabe und Vitalzeichenkontrolle
3. Förderung der Mobilität und Alltagskompetenzen durch gezielte Anleitung, Bewegungsübungen und Unterstützung bei Transfers
4. Unterstützung bei der Wiedererlangung und Erhaltung von Alltagskompetenzen, etwa bei Körperpflege, Ernährung oder Orientierung
5. Beobachtung und Dokumentation von Ressourcen, Fähigkeiten und Veränderungen im physischen und kognitiven Zustand
6. Enge Zusammenarbeit mit Physiotherapie, Ergotherapie und Ärztinnen/Ärzten zur Abstimmung individueller Förderpläne
7. Erstellung, Umsetzung und Evaluation individueller Pflegeplanungen
8. Motivation der Patientinnen und Patienten zur aktiven Teilhabe am Tagesgeschehen und an therapeutischen Angeboten
9. Unterstützung neuer Kolleginnen und Kollegen im Rahmen des Einarbeitungskonzept
DEIN PROFIL
10. abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)
11. Weiterbildung zur ZERCUR GERIATRIE® – Fachweiterbildung Pflege wünschenswert
12. Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
13. Rasche Auffassungsgabe und sicheres, situationsgerechtes Handeln
14. Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pflegerischen Erkenntnissen und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
15. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Engagement und Kreativität
WIR BIETEN
16. Vergütung nach TVöD (VKA)
17. Attraktive Starterprämie bis zu 6.000,00 Euro
18. Mitarbeit in einem engagierten, wertschätzenden Team mit professioneller Arbeitskultur
19. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung (z.B.: ZERCUR GERIATRIE®)
20. Ein strukturiertes, qualifiziertes Einarbeitungskonzept für einen sicheren Einstieg
21. Möglichkeit zur Hospitation, um Team und Arbeitsumfeld vorab kennenzulernen