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It-projektleiter (m/w/d) erp

Olpe
Kleusberg
IT Projektmanager
Inserat online seit: 27 August
Beschreibung

Ihr Aufgabenbereich:

1. Sie beraten unsere Fachbereiche strategisch zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse durch digitale Lösungen
2. Sie agieren als Ansprechpartner und Vermittler zwischen unseren Business-Bereichen und unserer IT
3. Sie übernehmen die Projektleitung, Anwendungsberatung, Konzeption, Analyse, Implementierung und Verbesserung von Anforderungen in unseren IT-Systemen
4. Das Change Request Management sowie die Beurteilung von Anforderungen (Machbarkeit, Rentabilität, Übereinstimmung mit Unternehmenszielen) wissen wir bei Ihnen in den besten Händen.
5. Nicht zuletzt helfen Sie unserem IT-Support bei fachlichen Fragen auf 2rd-Level-Ebene.

Ihr Profil:

6. Erfolgreiches Hochschulstudium der Informatik/Wirtschaftsinformatik alternativ vergleichbares in der Praxis erworbenes Fachwissen
7. mind. 5 Jahre Berufserfahrung in Umsetzung von Softwareprojekten in der Industrie
8. Fähigkeit, Geschäftsprozesse zu analysieren und in unseren Systemen abzubilden
9. Ausgeprägte Affinität zu ERP-Systemen (Microsoft Dynamics NAV oder BC), CRM- und BI-Systemen
10. gutes technisches Verständnis für komplexe IT-Systeme sowie der Konzeption von Schnittstellen zwischen IT-Systemen
11. analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie Teamgeist

Das bieten wir Ihnen:

12. Top Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Home-Office (bis zu 3 Tagen möglich), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ Tage Urlaub.
13. Positives Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten Sie an hellen, ergonomischen Arbeitsplätzen und profitieren von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen sowie einem modernen Betriebsrestaurant.
14. Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
15. Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
16. Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und einer E-Bike-Leasingoption, erhalten Sie eine Ticket Plus City Karte (44 Euro pro Monat) sowie Corporate Benefits.

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