~ Mitarbeiterparkplätze
~ Tätigkeit in einem motivierten Team
~ Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
~ Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
~ Weiterbildungsmaßnahmen
~ Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
~ Flache Hierarchien
~ Familiäres Betriebsklima
~ Übertarifliche Bezahlung
~28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
~ Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Durchführung geplanter Wartungen und Inspektionen gemäß Vorgabe (z. B. EN 13015)
Instandsetzungsarbeiten
Erstellung von Schadensmeldungen und Datenaufnahmen für Instandsetzungen
Selbstständige Störungsbeseitigung bei Seil- und Hydraulik-Aufzugsanlagen, auch im Rahmen eines rollierenden Notdienstes
Installation und Test von Notrufsystemen
Zustandsbewertung von Aufzugsanlagen
Durchführung von Aufzugswärter-Unterweisungen
Begleitung von TÜV-Hauptprüfungen und -Zwischenprüfungen
Führung von Kundengesprächen
Unterstützung der Reparaturteams bei Großreparaturen und Modernisierungen
Support des Vertriebs bei Serviceleistungen
Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung als Aufzugsmonteur (m/w/d) oder Aufzugstechniker (m/w/d)
Grundlegende Kenntnisse hinsichtlich Aufzugsanlagen
Gute Kenntnisse in Bezug auf die systematische Fehlersuche
Gültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich (Führerschein der Klasse B)
Hohe Kundenorientierung und Belastbarkeit