Stellenbeschreibung
Eine Aufgabe, die herausfordert:
* Du gestaltest aktiv die Standards unseres Projektmanagements und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
* Dabei übernimmst Du die Pflege der Projektmanagement-Richtlinie sowie die Aktualisierung des zugehörigen Handbuchs.
* Mit einem klaren Blick für Effizienz entwickelst Du Prozesse, Templates und Methoden, die den Projektalltag der E.DIS vereinfachen.
* Du unterstützt die Projektleiter bei Lessons Learned - Events und der Organisation von Schulungen.
* Du treibst die Einführung und Weiterentwicklung eines Tools zur Projektportfoliosteuerung voran – für mehr Transparenz und Steuerbarkeit.
* Bestehende Ergebnisse bringst Du in laufende Projekte ein und begleitest die Transformation des Projektmanagements innerhalb der E.DIS aktiv.
* In konzernweiten Arbeitskreisen und Projekten arbeitest Du eng mit Kolleg/innen aus verschiedenen Bereichen zusammen und gestaltest die Zukunft des Projektmanagements mit.
Ein Background, der überzeugt:
* Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit – idealerweise mit Bezug zu Projektmanagement, Organisation oder Wirtschaft.
* Deine Erfahrung im Projektmanagement umfasst die Entwicklung von Standards, Tools und Prozessen.
* Du arbeitest strukturiert, denkst strategisch und handelst lösungsorientiert.
* Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für komplexe Zusammenhänge zeichnen Dich aus.
* Du bist sicher im Umgang mit MS Office und offen für neue digitale Tools.
* Deine gute Englischkenntnisse helfen Dir, Dich in konzernweiten Projekten und internationalen Kontexten souverän zu bewegen.
Ein Umfeld, das begeistert
* Eine Aufgabe voller Spannung bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
* Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Sabbatical.
* Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
* Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
* Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.