Führungsrolle im StraßenbauFühren Sie ein Team von Fachexperten im Bereich Planung und Organisation. In diesem Rahmen planen, steuern und überwachen Sie die verschiedenen Schritte der Planung, vom Vorentwurf bis zur Ausführungsplanung. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung und Organisation des Geschäftsbereichs Planung in Zusammenarbeit mit der Außenstellenleitung. Sie sind für die Wahrnehmung aller sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsaufgaben im zugeordneten Bereich verantwortlich.Zur Erfüllung dieser Aufgaben müssen Sie fundierte Fachkenntnisse im Straßenbau besitzen und Erfahrungen in der frühen Öffentlichkeitsbeteiligung und der Durchführung von Dialogveranstaltungen nachweisen können. Darüber hinaus sollte Ihr Einsatzbereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiet sowie Ihre Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges vorhanden sein.Bei dieser Position geht es darum, Teams zu leiten, deren Mitglieder Verantwortung tragen und denen die nötigen Handlungsspielräume zur Verfügung gestellt werden. Die Selektion erfolgt durch eine Kommission. AnforderungenErfolgsvolles abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Website mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder gleichwertige EignungMehrjährige Führungserfahrung auf Grundlage eines kooperativen und motivierenden FührungsstilsMehrjährige Berufserfahrung in der StraßenbauverwaltungFundierte Kenntnisse im StraßenbauBefähigung zur Durchführung von Dialogveranstaltungen und frühzeitiger ÖffentlichkeitsbeteiligungFührerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines DienstfahrzeugsVorteileAls Arbeitnehmer haben Sie Zugang zu einem dynamischen Umfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entfaltung bietet. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Projekten verschiedener Größenordnung an, sodass Sie schnell und effizient auf die Bedürfnisse Ihrer Abteilung eingehen können. Für uns steht sicherer Arbeitsplatz, Fairness, Mobilität und Weiterentwicklung im Mittelpunkt. Sicherheit wird auch anhand des Hauseigentums, Chancengleichheit, wertschätzender Unternehmenskultur, Flexible Arbeitszeitgestaltung, Urlaub, Familienfreundlichkeit geprüft. Der Vergütung ist entgegen zu setzen, dass wir bundesweit über 200 Standorte haben und Betriebliche Altersvorsorge besteht.