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Jonathan Löbelenz
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Product Security Manager (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Durchführung des Product Security Engineering Prozesses (PPSEP) in der Rolle des Security Managers bzw. baureihenverantwortlichen Security-Ansprechpartners für ein Fahrzeug-Cluster oder mehrere Baureihen
* Repräsentation der Product Security in E/E-Infrastruktur-Engineering-Teams sowie in Cluster-Gremien
* Reifegradverfolgung, -bewertung und -reporting bzgl. Security-Aspekten über alle Projektphasen hinweg
* Koordination und Integration des Security-Baukastens inkl. Verifikation und Freigabetests in Fahrzeugprojekten
* Planung, Durchführung und/oder Koordination von Security-Tests und Abnahmen auf:
o Komponentenebene
o Funktionsebene
o Verbund- und Gesamtfahrzeugebene
* Beauftragung relevanter Security-Testumfänge (inkl. Abstimmung mit Testteams) sowie aktive Teilnahme an Fehlerbesprechungen
* Bewertung und Verfolgung von Fehlern/Abweichungen, inklusive Dokumentation und Eskalation bei kritischen Findings
* Durchführung von Security-Relevanzbewertungen für Funktionen und Bauteile
* Koordination und Begleitung von Risiko- und Bedrohungsanalysen (TARA gemäß ISO/SAE 21434)
* Begleitung des Risikobehandlungsprozesses über den gesamten Entwicklungszeitraum hinweg
* Ausstellung und Dokumentation von Security-Stellungnahmen zur Funktion-, Bauteil- und Systemfreigabe
* Sicherstellung der konformen PPSEP-Durchführung sowie der vollständigen Dokumentation für Homologation und Freigabe
* Proaktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen und Tools im Umfeld PPSEP
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich, idealerweise mit Bezug zur Fahrzeugtechnik oder IT-Security
* Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Product Security / Cybersecurity im Automotive-Umfeld
* Kenntnisse relevanter Standards und Normen (z. B. ISO/SAE 21434, UNECE R155/R156)
* Erfahrung in der Durchführung von Security-Aktivitäten im Fahrzeugentwicklungsprozess
* Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
* Souveräner Umgang mit Konzernprozessen, Standardtools und Gremienarbeit
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen