A Hier bewerben /a pFaire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut KAnn das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft – und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an. /p pSie besitzen nicht nur sichere juristische Kenntnisse, sondern haben Ihre Expertise schon einige Jahre im Personalbereich unter Beweis gestellt? Und Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe, die mit zahlreichen internen und externen Kontakten verbunden ist? Dann finden Sie Ihren Weg ins HR Service Office der Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft und unterstützen Sie uns baldmöglichst in Vollzeit am Standort Wiesbaden als /p pJurist:in (m/w/d) Arbeitsrecht und Sozialrecht /p h2 SO bringen Sie sich ein: /h2 ul li strongVertrauensvolle Rechtsberatung: /strongIn Ihrer vielseitigen Rolle stellen Sie eine fundierte und effiziente rechtliche Betreuung unserer operativen Einheiten, Zentralfunktionen und Geschäftspartner sicher und gestalten aktiv rechtssichere Lösungen im HR-Umfeld mit – von Vertragsfragen bis hin zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM). /li li strongFachkundige Ansprechperson im HR-Team: /strongSie beraten die Kolleg:innen aus den Bereichen Personal Services und Talent Management bei arbeits- und sozialrechtlichen Fragen, entwickeln praxisnahe Handlungsempfehlungen und bringen Ihre juristische Expertise in Entscheidungsprozesse ein. /li li strongVerträge und Grundsatzfragen: /strongSie begleiten interne Kunden bei vertragsrechtlichen Themen, entwickeln passgenaue Lösungen und bearbeiten anspruchsvolle Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts mit dem Blick fürs Wesentliche. /li li strongRecht gestalten statt nur prüfen: /strongIm Detail entwickeln Sie Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und Tarifverträge, bereiten Entscheidungsvorlagen auf und vermitteln komplexe Regelungen verständlich an die jeweiligen Zielgruppen. /li li strongKonstruktiver Dialog mit Interessenvertretungen: /strongSie bringen Ihre juristische Perspektive aktiv in Verhandlungen mit den Arbeitnehmervertretungen ein und gestalten gemeinsam tragfähige Lösungen – immer mit dem Ziel einer gesunden und fairen Unternehmenskultur. /li li strongProzessführung mit Verantwortung: /strongNicht zuletzt vertreten Sie SOKA-BAU in arbeitsrechtlichen Verfahren vor Gericht, übernehmen die strategische Prozessführung und engagieren sich in internen Gremien wie den Arbeitskreisen Sucht und Konflikte. /li /ul h2 SO starten Sie bei uns durch: /h2 ul li strong Abgeschlossenes Studium /strong der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder BWL mit Schwerpunkt Arbeitsrecht /li li strongMehrjährige (5+) Berufserfahrung, /strong davon mindestens drei Jahre im Personalwesen /li li strongSehr gutes juristisches Know-how, /strong vor allem im Individual- und Kollektivarbeitsrecht /li li strongPraxisbewährtes Wissen /strong – sowohl in der konzeptionellen Arbeit als auch in der Anwendung der entsprechenden IT-Systeme und komplexer arbeitsrechtlicher Prüfungen /li li strongEine emotional stabile, durchsetzungsfähige Persönlichkeit, /strong die Konflikte eloquent, entscheidungssicher und kundenorientiert löst /li /ul h2 SO viel ist für Sie unter anderem drin: /h2 ul li strongAngemessen verdienen /strong – mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge /li li strongDie Balance halten /strong – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden) /li li strongVorwärtskommen /strong – mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen /li li strongFit bleiben /strong – mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement /li li strong(Noch mehr) Gutes tun /strong – Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter /li li strongMobilität leben /strong – mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeuge /li /ul h2SO ein gutes Angebot KAnn man nicht überall finden? /h2 pDas sehen wir genauso – und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf und Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular – wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! /p pÜbrigens: SOKA-BAU schreibt Diversität groß. Unser wichtigstes Auswahlkriterium: Mensch und menschlich sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. /p pbrNutzen Sie für Ihre Bewerbung unser strong a Online-Formular. /a /strong /p a Hier bewerben /a h2Sie haben Fragen? /h2 pDie beantworten wir Ihnen gerne! Melden Sie sich einfach telefonisch unter: /p pHier sind Sie schnell im Bilde: /p pstrongSOKA-BAUbr/strongUrlaubs- und Lohnausgleichskasse der BauwirtschaftbrHR Service Office | Wettinerstraße 7 | 65189 Wiesbaden /p pemWir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Einklang mit den datenschutz rechtlichen Bestimmungen (DS-GVO u.a.). Nähere Informationen hierzu finden Sie unter. /em /p