Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. Im Geschäftsbereich „Innovation ländlicher Räume, Klimaschutz, Kommunales Bauen“ (IKK) sind wir schwerpunktmäßig für die Themen Klimaschutz und Klimawandelanpassung sowie für Themen der Stadt- und Regionalentwicklung und kommunale Investitionen verantwortlich. Wir betreuen in diesem Bereich unterschiedliche Programme auf Bundes- und auf Landesebene.
Verstärken Sie uns als
Studentische Hilfskraft / Werkstudent:in im Bereich Innovation ländlicher Räume, Klimaschutz und kommunales Bauen (w/m/d)
Kennziffer: 2025-360
Dienstort: Berlin
Aufgaben
* Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus 56 Kolleg:innen, und unterstützen bei administrativen Aufgaben im Rahmen der Prüfung und Bearbeitung von Projektförderanträgen sowie bei der Auswertung von Projektergebnissen und der Datenpflege.
* Sie beteiligen sich an der Entwicklung und der Einführung von Softwaretools und KI-Anwendungen.
* Literatur- und Datenbankrecherchen sowie die Aufbereitung von Informationen zur Forschungs- und Innovationsförderung fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
* Sie unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops.
* Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben der allgemeinen Büroorganisation.
Profil
* Sie sind Student:in der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, der Informationstechnologie, Architektur, Stadtplanung, Geografie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Sie haben Interesse an innovationspolitischen Fragestellungen und deren Umsetzung auf nationaler, regionaler und kommunaler Ebene.
* Zudem beherrschen Sie alle gängigen Anwendungsprogramme (MS Office, insbesondere Excel) und haben idealerweise erste Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung, KI-Anwendungen und Datenbankpflege sowie ggf. Kenntnisse in Python.
* Sie arbeiten sich gern in neue Softwareprogramme ein (z. B. Contentmanagementsysteme und automatisierte Dokumentenerstellung) und interessieren sich für technische Datenverarbeitung.
* Sie kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level) und Englisch (idealerweise B2-Level).
* Sie haben eine ausgeprägte Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie sorgfältige Arbeitsweise und die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß.
* Sie haben die Bereitschaft, uns 15 bis 19 Stunden in der Woche zu unterstützen.
Wir bieten
* Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben. Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.
* Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit- / Teilzeit- und Homeoffice-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche) sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.
* Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 3 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.
* Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.
* Sichere Perspektive: Nach einer einjährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie möglichst langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz.
* Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot.
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