Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)20.02.2026 Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat Bad Homburg vor der Höhe
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Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)
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Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat
Bad Homburg vor der Höhe
Informationen zur Anzeige:
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)
Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat
Bad Homburg vor der Höhe
Aktualität: 20.02.2026
Anzeigeninhalt:
20.02.2026, Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat
Bad Homburg vor der Höhe
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)
Aufgaben:
* Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern, Mitarbeitern (m/w/d) anderer Dienste und Einrichtungen zu Leistungen und anderen Aufgaben der Jugendhilfe nach dem SGB VIII, dem KKG, sowie angrenzender Rechtsgebiete.
* Beratung und Vermittlung von Hilfen im Bereich Förderung der Erziehung in der Familie (gem. §§ 16 ff SGB VIII)
* Beratung zu und Vermittlung von Hilfen zur Erziehung, Hilfe für junge Volljährige und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche (gem. §§ 27 ff, 35 a und 41 SGB VIII)
* Vorbereitung und Durchführung von (vorläufigen) Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen (gem. §§ 42/42a SGB VIII)
* Hilfeplanung im Rahmen des § 36 SGB VIII
* Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Hessischen Kindergesundheitsschutzgesetzes (U-Vorsorgen)
* Mitwirkung in Verfahren der Familiengerichte bei Elterlicher Sorge, Regelungen des Umgangs, Kindeswohlgefährdung sowie in Verfahren des Verwaltungsgerichts
* Sicherung des Bereitschaftsdienstes
Qualifikationen:
* Abschluss als staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) mit Diplom (FH)/Bachelor oder einem vergleichbaren Abschluss
* Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation, Reflexion und Supervision
* Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
* EDV-Kenntnisse
* Gute Kommunikation und Gesprächsführung
* Interkulturelle Kompetenz und Kultursensibilität
* Sicherstellung der gemeinsamen Rufbereitschaft außerhalb der Dienstzeiten nach Dienstplan
* Bereitschaft sich in Verwaltungsvorgänge einzuarbeiten
* Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs
Wir bieten:
* Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
* Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
* Regelmäßige Fortbildungen und Supervision
* Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
* Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
* 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
* Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
* Eine Jahressonderzahlung
* Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
* Betriebssportangebot
* Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
Weitere Informationen:
Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe S14 TVöD zzgl. Funktionszulage. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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