Für unsere leistungsstarke und modern ausgestattete Klinik für Innere Medizin suchen wir zum einen Oberarzt bzw. Facharzt (m/w/d) für Kardiologie in Vollzeit!
Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
Unsere Klinik für Innere Medizin in Bielefeld behandelt alle Erkrankungen des Fachgebiets. Das umfasst Erkrankungen des Herz-Kreislauf-Systems (Kardiologie), der Verdauungsorgane (Gastroenterologie), Nierenerkrankungen (Nephrologie), Lungenerkrankungen (Pneumologie), Erkrankungen aus dem Formenkreis der Rheumatologie sowie Endokrinologie und Diabetologie.
Mit unserer Fachabteilung für Kardiologie am Standort Herford arbeiten wir eng zusammen. Dort werden neben allgemeininternistischen Erkrankungen insbesondere kardiologische und angiologische Krankheitsbilder behandelt. Die Klinik hält eine 24-Stunden-Katheterbereitschaft vor, zur Behandlung von Herzrhythmusstörungen werden Herzschrittmacher und Defibrillatoren implantiert.
* Sie arbeiten oberärztlich an drei Tagen in der Woche im Franziskus Hospital in der Klinik für Allgemeine Innere Medizin. Schwerpunkte sind dabei nicht-invasive kardiologische, aber auch allgemeininternistische Leistungen. Sie beteiligen sich an der Versorgung von Intensivpatienten.
* An zwei Tagen in der Woche arbeiten Sie in der Kardiologie im Mathilden Hospital Herford.
* Sie unterstützen bei der Führung und Steuerung der kompetenten Teams entsprechend der unternehmerischen Gesamtziele unter der Realisierung eines motivierenden Führungsstils.
* Sie übernehmen die Ausbildung des ärztlichen Nachwuchses sowie oberärztliche Supervision.
* Die Teilnahme am oberärztlichen Rufdienst obliegt Ihnen ebenso.
* Die organisatorische Kooperation mit allen Fachabteilungen gehört auch zu Ihren Aufgaben.
* Die Mitwirkung an der Profilbildung und der Weiterentwicklung der Fachabteilung in Zusammenarbeit mit dem multidisziplinären Behandlungsteam rundet Ihren Aufgabenbereich ab.
* Sie sind eine leistungsbereite, aufgeschlossene und kontaktfreudige ärztliche Persönlichkeit (m/w/d), die die kollegiale Zusammenarbeit mit den niedergelassenen und im Hause tätigen Ärzten pflegt und die Abteilung gestalterisch mitentwickelt.
* Engagement in der studentischen Ausbildung wird erwartet.
* Eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Kardiologie nach alter oder neuer Weiterbildungsordnung mit Erfahrungen im Bereich der Rechts- und Links-Herzkatheter-Untersuchungen sowie der PTCA sind erwünscht.
* Hilfreich sind Erfahrungen im Bereich der Internistischen Intensivmedizin, eine abgeschlossene Zusatzweiterbildung ist diesbezüglich nicht zwingend erforderlich.
* Tarifliche Bezahlung (AVR Caritas)
Profitieren Sie von einer fairen und transparenten Vergütung nach AVR Caritas (mit Entgelttabelle analog TV-Ärzte/VKA) – inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen und klaren Entwicklungsmöglichkeiten.
* Altersvorsorge
Wir bieten Ihnen eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge – für echte Sicherheit heute und im Alter.
* Mindestens 31 Urlaubstage
Genießen Sie bei Vollzeit mindestens 31 Tage Urlaub pro Jahr – für Erholung und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
* Krankengeldzuschuss
Im Krankheitsfall unterstützen wir Sie – je nach Beschäftigungsdauer – mit einem ergänzenden Krankengeldzuschuss.
* Fort- und Weiterbildungen
Ob intern oder extern: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungen sowie spezielle Trainings für Führungskräfte.
* Regelmäßiger Austausch & Mitarbeitergespräche
Neben jährlichen Mitarbeitergesprächen bieten wir ein monatliches Mitarbeiterfrühstück – für den direkten Austausch mit der Geschäftsführung.
* Flexible Arbeitszeiten
Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle – inklusive Teilzeitoptionen – für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
* Gesundheitsmanagement
Von betriebsärztlichen Vorsorgeuntersuchungen über Gesundheitskurse bis hin zu ergonomisch gestalteten Arbeitsplätzen – wir unterstützen Ihre Gesundheit umfassend.
* Firmenläufe & Teamevents
Gemeinsam aktiv: Unsere Firmenläufe stärken Teamgeist und Wohlbefinden.
* JobRad-Leasing
Kommen Sie klimafreundlich und günstig zur Arbeit – mit unserem attraktiven JobRad-Leasing inklusive steuerlicher Vorteile.
* Job-Ticket
Wir bezuschussen Ihr Job-Ticket für den ÖPNV in Bielefeld und Herford – für eine entspannte und kostengünstige Anfahrt.
* Mitarbeiterkantine
Genießen Sie täglich frische und gesunde Speisen zu vergünstigten Preisen in unserer Mitarbeiterkantine – auch für Ihre Familie möglich.
* Corporate Benefits
Über Corporate Benefits erhalten Sie exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern – von Technik über Mode bis hin zu Reisen.
* Apothekenrabatt
Profitieren Sie von einem Mitarbeiterrabatt in unserer hauseigenen Apotheke in Gütersloh – direkt vor Ort und bequem.
* B-Tarif für Versicherungen
Mit dem attraktiven B-Tarif erhalten Sie vergünstigte Konditionen bei ausgewählten Versicherungen. xniyctf
* Feste & Feiern
Gemeinschaft wird bei uns großgeschrieben – mit schönen Events wie Sommerfest und Adventsfeiern für alle Mitarbeitenden.