Sie möchten sich für Bayerns Natur engagieren und suchen eine sinnstiftende Aufgabe in einem fachlich starken und engagierten Team? Der LBV – Landesbund für Vogel- und Naturschutz in Bayern – ist mit über 120.000 Mitgliedern und Fördernden Bayerns größter Arten- und Biotopschutzverband. Wir beschäftigen rund 320 Mitarbeitende in 25 Geschäftsstellen. Über 6.000 Aktive engagieren sich in 250 Kreis-, Orts- und Jugendgruppen. Zur Verstärkung unserer Landesgeschäftsstelle suchen wir ab 01. Januar 2026 eine*n
Manager*in „Datenbankfundraising und CRM“
Vollzeit: 39 Wochenstunden | Unbefristet | Dienstort: Hilpoltstein
None
CRM-Management & Datenqualität
1. Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung der MS-Dynamics-CRM-Datenbank für den LBV
2. Sicherstellung der Datenintegrität und automatisierter Prozesse
3. Entwicklung und Umsetzung von Daten-Workflows für alle Fundraisingbereiche
Fundraising-Unterstützung
1. Erstellung von Zielgruppenlisten und Segmentierungen für Fundraisingkampagnen, Großspenden, Erbschaftsmarketing und Unternehmenskooperationen
2. Datenmanagement bei Massen-Datenbehandlungen
3. Analyse von Spenderpotenzialen und Ableitung von Next-Best-Action-Empfehlungen
4. Erfolgsauswertung von Fundraising-Maßnahmen
Marketing-Datenintegration
1. Verknüpfung von CRM-Daten mit Marketing-Tools (E-Mail, Social Media…)
2. Entwicklung personalisierter Kommunikationsstrecken
3. Unterstützung der Presse- und Social-Media-Arbeit mit relevanten Analysen
Prozess- und Wissensmanagement
1. Dokumentation und Standardisierung von CRM-Prozessen
2. Mitarbeit in der Digitalisierungsroadmap
None
1. Fundierte Erfahrung mit MS Dynamics CRM oder vergleichbaren Systemen
2. Sehr gutes Verständnis von Datenmodellen/Datenstrukturen im CRM
3. Erfahrung in Requirements Engineering/Key-User-Rolle
4. Grundlagen Power BI/Power Automate von Vorteil.
5. Verständnis von Fundraisingprozessen (Massenfundraising, Großspenden, Erbschaften)
6. Kenntnisse in Marketing-Automation und Datenanalyse
7. Sehr gutes Projekt- und Schnittstellenmanagement
8. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung
None
1. Einen sinnstiftenden Job für eine bessere Welt
2. Einen durch kununu und focus ausgezeichneten Arbeitgeber mit 100%iger Weiterempfehlungsquote
3. Faire Entlohnung mit Zusatzleistung wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
4. Familienfreundliches Arbeitsklima
5. Partizipative und offene Arbeitsatmosphäre
6. Flexibilität in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
7. Ein Team aus engagierten Mitarbeitenden
8. Interne und externe Fortbildungen
9. Betriebliche Altersvorsorge in Form einer LBV-Betriebsrente über dem gesetzlich vorgeschriebenen Niveau
10. Bezuschusstes Fahrradleasing über „Deutsche Dienstrad“
11. Die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
None
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung – bitte senden Sie Ihre Unterlagen (in einem PDF) bis 19. Oktober 2025 per E-Mail an:
Alf Pille, Geschäftsführer LBV, bewerbung@lbv.de